近日，董事長(cháng)在會(huì )議中特別指出：“新的一年，要有新的氣象、新的面貌。要重拾‘五個(gè)特別’的創(chuàng )業(yè)精神--堅定信心、端正心態(tài)，積極主動(dòng)、不畏艱難，通過(guò)在全集團重新掀起‘五個(gè)特別’創(chuàng )業(yè)精神的學(xué)習熱潮來(lái)推動(dòng)我們的各項工作”。目前，慶華正處在轉折過(guò)渡的關(guān)鍵時(shí)期，董事長(cháng)再次強調“五個(gè)特別”的創(chuàng )業(yè)精神，對于慶華的浴火重生具有極其重大的現實(shí)意義和指導意義。為此，寧夏慶華召開(kāi)重溫“五個(gè)特別”創(chuàng )業(yè)精神學(xué)習活動(dòng)。會(huì )中明確：

    一、學(xué)習“五個(gè)特別”創(chuàng )業(yè)精神要與當前企業(yè)面臨的形勢緊密相結合。

    慶華集團的“特別能戰斗、特別能吃苦、特別能團結、特別能忍耐、特別能奉獻”的“五個(gè)特別”創(chuàng )業(yè)精神是全體慶華人在慶華的事業(yè)歷程中最寶貴、最需要傳承的精神財富。無(wú)論在過(guò)去艱辛的創(chuàng )業(yè)征程中，還是在當前新的經(jīng)濟形勢下企業(yè)面臨的轉折過(guò)渡的關(guān)鍵時(shí)期，乃至在今后我們取得輝煌成績(jì)的時(shí)候，都是永不放棄的精神信條和前進(jìn)動(dòng)力。因此，要認真組織所屬廣大員工進(jìn)行學(xué)習。同時(shí)，各級管理人員和各級黨組織負責人要高度重視、深刻認識到學(xué)習與當前企業(yè)面臨的復雜形勢緊密相聯(lián)的重要性。各級管理人員在學(xué)習中要明確今后的目標任務(wù)和發(fā)展思路。

    二、學(xué)習“五個(gè)特別”創(chuàng )業(yè)精神要與公司提出的“八條鐵規”緊密相結合。

    寧夏慶華提出的“八條鐵規”是結合董事長(cháng)歷年來(lái)在各個(gè)工作場(chǎng)合中多次重要講話(huà)中提練出來(lái)的產(chǎn)物。不僅是對企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中全體干部職工行為準則的具體要求，也是對企業(yè)文化內涵的進(jìn)一步提煉和升華，特別是對于各級管理人員在今后的工作作風(fēng)起到了警示作用。因此，學(xué)習“五個(gè)特別”創(chuàng )業(yè)精神應當與“八條鐵規”緊密相結合，并在實(shí)際行動(dòng)中努力踐行。各級管理人員要切實(shí)轉變工作作風(fēng)與工作方法，強化管理、以身作則、帶好隊伍，履行好“一崗雙責”的管理職責。同時(shí)，在全公司舉行干部座談會(huì )，深入開(kāi)展持久的活動(dòng)，要以實(shí)際行動(dòng)踐行“五個(gè)特別”創(chuàng )業(yè)精神，將之落到實(shí)際工作當中去。

    要象開(kāi)展學(xué)習“八條鐵規”及“高傳禮同志先進(jìn)事跡”活動(dòng)一樣開(kāi)展踐行“五個(gè)特別”創(chuàng )業(yè)精神活動(dòng)，并表彰獎勵活動(dòng)中涌現出的積極分子代表。

    三、學(xué)習“五個(gè)特別”創(chuàng )業(yè)精神要與安全生產(chǎn)緊密相結合。

    集團要求，在學(xué)習中各生產(chǎn)單位要牢固樹(shù)立“紅線(xiàn)”意識、責任意識、擔當意識，把安全生產(chǎn)放在公司發(fā)展全局的重要位置，堅決杜絕重特大事故發(fā)生。必須進(jìn)一步強化安全監管責任，推動(dòng)各項監管措施落實(shí)到位。各級管理人員和黨員干部要切實(shí)擔負起安全監管責任，構建和健全安全生產(chǎn)責任體系，把安全責任落實(shí)到崗位、落實(shí)到人頭，要強化車(chē)間、班組主體責任意識。做到資金投入到位、教育培訓到位、基礎管理到位、應急救援到位。同時(shí)，安全生產(chǎn)要突出預防在先，做到防患于未然。

    四、學(xué)習“五個(gè)特別”創(chuàng )業(yè)精神要與中慶黨工委下發(fā)的《關(guān)于加強集團黨的工作建設的意見(jiàn)》文件精神緊密相結合。

    在當前面臨新的經(jīng)濟形勢下，公司著(zhù)力實(shí)施“內改外聯(lián)”舉措，明確了“四步走”的戰略規，在極其困難條件下已初步實(shí)現前三步。在學(xué)習“五個(gè)特別”創(chuàng )業(yè)精神的同時(shí)，作為黨員干部要在集團公司提出的“八條鐵規”要求和集團黨委倡導的“學(xué)習高傳禮同志先進(jìn)事跡”感召下帶頭提振信心、保持穩定，始終與集團保持高度一致。立足本職崗位，充分發(fā)揮各級黨組織和全體黨員干部的戰斗堡壘和模范先鋒作用，團結廣大員工積極推進(jìn)并實(shí)現集團“第四步”發(fā)展戰略規劃目標。