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職業(yè)經(jīng)理人對于企業(yè)的作用不言而喻,是企業(yè)發(fā)展的助推者,也是企業(yè)壯大的領(lǐng)路人。在企業(yè)內部,職業(yè)經(jīng)理人的思維方式、工作方法影響著(zhù)一個(gè)企業(yè)的發(fā)展方向,尤其在當前不斷日新月異的經(jīng)濟社會(huì )中來(lái)說(shuō),職業(yè)經(jīng)理人給企業(yè)帶來(lái)的影響不言而喻,特別是對于大型民營(yíng)企業(yè)來(lái)講,如何將企業(yè)管理方法運用并實(shí)施,如何將最新的經(jīng)營(yíng)理念同當前企業(yè)發(fā)展現狀相結合,使企業(yè)在競爭激烈的環(huán)境中脫穎而出,是每個(gè)經(jīng)理人都應思考的問(wèn)題。

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