近日，我反復學(xué)習了董事長(cháng)在2017年半年工作視頻會(huì )議上的重要講話(huà)，結合自己的工作和思想實(shí)際進(jìn)行了深刻的反思，啟發(fā)很大，體會(huì )頗深，作為煤礦領(lǐng)導班子成員為我干好今后工作，進(jìn)一步提升自身素質(zhì)指明了方向，增添了動(dòng)力。

　　董事長(cháng)在講話(huà)中指出，作為領(lǐng)導干部，我們要有政治意識、大局意識、核心意識，一個(gè)國家需要一個(gè)堅強的領(lǐng)導核心，一個(gè)企業(yè)也要有統一的指揮。具體到我們企業(yè)，董事會(huì )就是集團的領(lǐng)導集體，董事長(cháng)就是企業(yè)的領(lǐng)導核心。我們必須緊密地團結在以董事長(cháng)為核心的董事會(huì )周?chē)?，在思想和行?dòng)上與集團董事會(huì )保持高度一致。近幾年，受全國經(jīng)濟下行形勢的影響，我們企業(yè)的效益也出現了一定程度的下滑，面對嚴峻的經(jīng)營(yíng)形勢，一些人經(jīng)受不住考驗，離開(kāi)了與之朝夕相處的企業(yè)。困難面前，他們不是積極出主意、想辦法、和衷共濟、共度難關(guān)，而是選擇逃離和回避，這是缺乏大局意識和核心意識的具體表現。作為企業(yè)的員工，特別是管理人員要牢固樹(shù)立“企興我榮、企衰我恥”的思想，與企業(yè)同呼吸、共命運、心連心，共度難關(guān)，使企業(yè)步出困境，齊心協(xié)力把自己的“家”建設好。

　　董事長(cháng)在講話(huà)中就領(lǐng)導干部的責任擔當提出了明確的要求。他說(shuō)，作為領(lǐng)導干部，我們要有責任擔當，集團把你放在領(lǐng)導崗位上，是一級組織的托付，向投資人負責、向員工負責、向社會(huì )負責，這就是你的崗位擔當。在企業(yè)里，自己雖然不在主要領(lǐng)導崗位，但也是一個(gè)管理人員，也應該有責任擔當意識，要對的住公司領(lǐng)導的培養，要對得住員工的信任。工作中，出現一些問(wèn)題和矛盾是不可避免的，作為基層的管理人員，要具備處理這些問(wèn)題和矛盾的能力，不能一出現矛盾就推給上級，一出現失誤就推給下級。要培養獨當一面的能力，多貢獻，少添亂，團結帶領(lǐng)自己的下屬全力干好本職工作，讓領(lǐng)導放心，讓下屬滿(mǎn)意。通過(guò)學(xué)習董事長(cháng)的講話(huà)，我還認識到，作為一名管理人員，自己不僅有管理下屬的責任，還要有以身作則的義務(wù)?！叭貉愀唢w頭雁領(lǐng)”，工作好不好，關(guān)鍵看領(lǐng)導。毋庸諱言，我們有些管理人員，當然也包括我本人，程度不同地存在特權思想，對下屬要求嚴，對自己要求松，要求下屬做到的事情，自己卻做不到。其實(shí)這些想法和做法都是不對的，都是不利于企業(yè)發(fā)展的。在今后的工作中，我將認真查找自身存在的問(wèn)題和不足，時(shí)時(shí)處處發(fā)揮模范帶頭作用，既當指揮員，又當戰斗員，用自己的行動(dòng)影響下屬、感染下屬，團結帶領(lǐng)下屬心往一處想，勁往一處使，圓滿(mǎn)完成公司下達的各項任務(wù)目標。

　　董事長(cháng)在講話(huà)中還指出，作為領(lǐng)導干部，大家要做到嚴于律己，清白做人、干凈做事。能不忘初心、堅守底線(xiàn)，不僅是對我們政治品格、組織紀律的考驗，更是對一個(gè)人基本道德操守的考驗。這既是對我們管理人員的要求，也是對我們管理人員的關(guān)愛(ài)。我覺(jué)得，自己雖然不是擔任主要領(lǐng)導職務(wù)，但也是一名基層管理人員，手下多少管理著(zhù)一些人，手中多少有點(diǎn)權力，牢記董事長(cháng)的要求，時(shí)刻繃緊廉潔這根弦是非常必要的。自己從普通職工走向管理崗位，是領(lǐng)導培養的結果，是同事支持的結果，是個(gè)人努力的結果，來(lái)之不易，應倍加珍惜。工作中，要提醒自己時(shí)刻堅守這樣一條底線(xiàn)：不該拿的錢(qián)一分不拿，違背原則的事堅決不做。有些業(yè)務(wù)單位，為了自己的利益，有時(shí)會(huì )用“送禮金、拿回扣”做交易；有些下屬，為了個(gè)人升遷，有時(shí)會(huì )拿“請吃飯、送禮品”來(lái)賄賂，如果我們不能堅決回絕這些不正之風(fēng)，就有可能被拖入“泥潭”，丟掉飯碗，甚至走向違法犯罪的道路。這是對企業(yè)的不負責任，更是對家庭、對自己的不負責任。在今后的工作中，我將牢記董事長(cháng)的要求，站穩立場(chǎng)，堅守底線(xiàn)，做一名領(lǐng)導信任，員工擁護、清正廉潔的基層管理人員。

　　以上是我學(xué)習董事長(cháng)講話(huà)精神的幾點(diǎn)體會(huì )。除此之外，董事長(cháng)還就經(jīng)營(yíng)管理、環(huán)境安全等方面提出了具體而明確的要求，我將進(jìn)一步認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會(huì )，把董事長(cháng)的要求運用到具體工作中去。

　　來(lái)源：伊犁慶華能源開(kāi)發(fā)有限公司常務(wù)副經(jīng)理曹曉平