2012年11月，黨的十八大報告中首次提出了“道路自信、理論自信、制度自信”，并提出“三個(gè)自信”源于對中國特色社會(huì )主義的堅定信念，是對全黨全國各族人民精神狀態(tài)的新要求。一個(gè)政黨，一個(gè)國家需要在不同歷史時(shí)期、不同社會(huì )環(huán)境、不同國際形勢下堅定不移地走自己的發(fā)展道路，始終堅持自身的核心價(jià)值理論，并不斷發(fā)展、優(yōu)化管理方略，以謀求始終屹立于世界民族之林。固步自封、夜郎自大必將重蹈大清帝國的覆轍；自我否定、隨波逐流也會(huì )迅速的被淹沒(méi)在歷史大潮之中。
    一個(gè)國家的發(fā)展要遵循歷史規律，受制于全球社會(huì )經(jīng)濟形勢。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展更是無(wú)法擺脫國家整體的運行趨勢。作為一家民營(yíng)企業(yè)，我們去探究慶華的發(fā)展歷程，其實(shí)看到的就是國家能源行業(yè)發(fā)展的一個(gè)縮影，至少是一個(gè)側面。
    慶華的發(fā)展并非一路高歌猛進(jìn)，大家可以看到2002年至2012年，這被業(yè)內普遍認同的煤炭行業(yè)十年黃金發(fā)展期也正是慶華的高速成長(cháng)期。2013年，國家進(jìn)入“改革深水區”、“換擋調整期”，整體經(jīng)濟發(fā)展放緩，尤其是作為“工業(yè)糧食”的煤炭行業(yè)受到的沖擊更為直接、嚴重。慶華也不可避免的面臨一系列新問(wèn)題、新困境。
    有領(lǐng)導人曾說(shuō)過(guò)：“信心比黃金更重要”。在黨和國家都提出“三個(gè)自信”的歷史時(shí)期，企業(yè)是否也應該梳理自身的發(fā)展軌跡，通過(guò)總結、揚棄去重塑自信呢？
    個(gè)人以為：當前集團上下都要重塑“道路自信、文化自信”，不動(dòng)搖、不懈怠、不折騰，客觀(guān)冷靜的去面對各種問(wèn)題，積極主動(dòng)的克服各種困難。這也是保證集團渡過(guò)這個(gè)市場(chǎng)寒冬的重要支撐。
    一、道路自信。國家的社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展需要能源的支持，而中國的資源賦存情況和能源消費結構又決定了煤炭行業(yè)的重要性。因此，慶華在十年黃金期獲得了爆發(fā)式的增長(cháng)。如果我們就此沉迷于開(kāi)采和初級加工行業(yè)的低成本、高收益，那么此刻我們會(huì )與山西、內蒙的大多數煤企一樣，陷入“斷崖式”虧損的死胡同而無(wú)法自拔。
    自2005年以來(lái)，慶華就已經(jīng)確立了“延伸加工、產(chǎn)業(yè)轉型”的發(fā)展道路。從最初的“煤焦化”到焦爐尾氣制甲醇、煤焦油加氫、甲醇制油、己內酰胺到“煤制天然氣”、“煤炭分質(zhì)利用”的全新煤化工產(chǎn)業(yè)，慶華進(jìn)行了全方位的戰略布局；也正是這些產(chǎn)業(yè)鏈的形成，才使得慶華在當前的市場(chǎng)中顯得與眾不同?；ぐ鍓K重于煤炭板塊、因天然氣項目而被歸類(lèi)于“城市基礎設施”行業(yè)，這是其它涉煤企業(yè)難以企及的。雖然一批核心項目未能投產(chǎn)或達產(chǎn)造成現金流緊張，但是深入了解慶華的金融機構異口同聲看好慶華的未來(lái)。
    慶華在“煤焦化傳統工業(yè)新型化”方面、在“現代煤化工產(chǎn)業(yè)”方面所做的大量工作也奠定了其行業(yè)先導者、領(lǐng)軍者的地位，并得到了國家層面的更多認可。作為一家民營(yíng)企業(yè)，慶華擁有一個(gè)國家示范項目的核準，兩個(gè)示范項目的路條。這是一些央企、國企也難以做到的。企業(yè)所擁有的這些項目?jì)?yōu)勢、資源優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢也在逐步被市場(chǎng)所認識和認可。
    因此，要突圍當前的困局，必須堅持多年來(lái)一貫的“延伸加工”道路，尤其是2012年明確提出的“煤基清潔能源”產(chǎn)業(yè)道路；依托產(chǎn)業(yè)鏈的延伸，提升產(chǎn)品附加值、補充油氣資源缺口、與石油天然氣化工展開(kāi)錯位競爭，進(jìn)一步凸顯成本優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)鏈疊加優(yōu)勢。這最終也將被證明是煤炭行業(yè)未來(lái)發(fā)展的主要方向之一。
    二、文化自信。多年來(lái)，慶華形成了特色鮮明的企業(yè)文化，“五個(gè)特別”的創(chuàng )業(yè)精神、“三象”的企業(yè)氛圍、“厚德載物、開(kāi)拓創(chuàng )新”的企業(yè)銘訓，都是支撐慶華不斷前進(jìn)的精神動(dòng)力，也是吸引社會(huì )各界向慶華投來(lái)贊許、信賴(lài)目光的主要原因。這些文化背后所蘊藏的敢為人先、以快搏慢、吃苦耐勞等精神特質(zhì)也是我們當前最為需要的。
    慶華人依靠對事業(yè)的熱愛(ài)、對行業(yè)的專(zhuān)注、對信念的堅持而走過(guò)了不平凡的二十年，這已經(jīng)成為企業(yè)寶貴的精神財富。在繼承好、發(fā)揚好這些文化傳統的前提下，在全新的歷史時(shí)期，我們還需要包容開(kāi)放的心態(tài)，終身學(xué)習的努力去彌補不足、完善自我。
    在當前的經(jīng)濟環(huán)境下，我們必然面臨著(zhù)要打破原有的一些條條框框、改變已有經(jīng)營(yíng)管理模式的艱難選擇。這種選擇的作出不是對企業(yè)原有文化的否定或者拋棄，而是在已有模式的基礎上優(yōu)化、提升、創(chuàng )新，以更加適應當前的市場(chǎng)環(huán)境和未來(lái)的發(fā)展需要。
    總之，堅定的信心、堅強的信念是慶華一路走來(lái)的力量之源。在全新的歷史時(shí)期，慶華人更要以堅決的道路自信、文化自信為支撐，披荊斬棘、一往無(wú)前；以國際化、現代化的視角兼容并蓄、積極求變，為打造“百年慶華”、為實(shí)現每個(gè)慶華人的自我價(jià)值而不懈努力！