有這樣一句話(huà)，在工作崗位上，最幸福的事情，是個(gè)人的理想與企業(yè)理想相契合。個(gè)人的成長(cháng)與企業(yè)的發(fā)展緊密相依，你為企業(yè)貢獻力量，企業(yè)為你謀發(fā)展；這種感情，是互勉互利共進(jìn)退；這種動(dòng)力，是唇齒相望齊奮進(jìn)。
    很多人認為，我為公司工作，公司給我發(fā)薪水，這是天經(jīng)地義的事情，至于公司的發(fā)展，則與我沒(méi)有關(guān)系，公司發(fā)展不下去了，我換一家就可以了。我認為持這種觀(guān)點(diǎn)的人實(shí)在可悲，他們不知道公司發(fā)展與自己有千絲萬(wàn)縷的關(guān)系，假如企業(yè)沒(méi)有利益，那么員工的利益從何而來(lái)？他們不知道公司的發(fā)展不僅有利于老板，更有利于自己。公司是船，你就是水手，讓船乘風(fēng)破浪，安全行駛是你不可推卸的責任，無(wú)論遇到風(fēng)雨、礁石、海浪，你都不能逃避，都應該努力使這艘船靠岸。對每個(gè)員工來(lái)說(shuō)，能夠與企業(yè)同呼吸、共命運是我們的職責。
    今年以來(lái)，“新常態(tài)”無(wú)疑成為中國經(jīng)濟領(lǐng)域的關(guān)鍵詞?！靶鲁B(tài)”源于美國投資界對金融危機后經(jīng)濟增長(cháng)低于平均水平的描述。而我國第一次提到“新常態(tài)”是習近平主席在2014年5月考察河南的行程中提出的。通過(guò)學(xué)習董事長(cháng)2014年工作總結暨2015年工作會(huì )議講話(huà)精神（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《講話(huà)》），這才對新常態(tài)有了進(jìn)一步的了解。通過(guò)學(xué)習，我發(fā)現很多員工掌握的業(yè)務(wù)知識不能完全適應集團未來(lái)的發(fā)展需要，所以我迫切的希望大家盡快提升自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，成為適應“新常態(tài)”的好員工，能夠為企業(yè)在“新常態(tài)”下的發(fā)展貢獻自己的力量。
    首先，提升綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，培養堅定的意志面對困難。馬云認為，“新常態(tài)”是每個(gè)企業(yè)提升自己的機會(huì )，他說(shuō)經(jīng)濟永遠不可能最好，一個(gè)好的企業(yè)一定是在壞的形勢下建立起來(lái)的，一個(gè)偉大的企業(yè)一定是經(jīng)歷過(guò)幾次失敗，至少經(jīng)歷過(guò)幾次低迷，才能最終成功。今天的“新常態(tài)”其實(shí)就是我們最大的機會(huì )。當前所有的企業(yè)都面臨一樣的問(wèn)題，日子都不好過(guò)。但問(wèn)題就在于你是否能比別人先改變。對于“新常態(tài)”下經(jīng)濟的困難和挫折， 抵抗沒(méi)有用，只有適應和借勢，因為只有自己改變自己，才有未來(lái)。
    我聯(lián)想到這段時(shí)間化驗室的變化，在“新常態(tài)”影響下，每個(gè)企業(yè)的人員流失都很頻繁，化驗室也不例外，以前每個(gè)崗位的員工是固定的，現在推出了全員輪崗制度，無(wú)論你以前倒班還是上常白班，不論以前你在化產(chǎn)班組還是煤焦班組，現在開(kāi)始輪崗上班，輪崗學(xué)習，化產(chǎn)班組和煤焦班組互相指導學(xué)習，共同提升大家的業(yè)務(wù)知識和專(zhuān)業(yè)技能，培養大家成為適應“新常態(tài)”的企業(yè)人才。我在這樣的輪崗學(xué)習中學(xué)到了很多，這必將成為我以后的工作生活中的一筆寶貴財富。
    其次，培養大家的承受力，堅定信念與企業(yè)共患難。企業(yè)改革中，必然會(huì )出現減機構，減人員，工資不能按時(shí)發(fā)放的現象，還有一些員工將面臨工作崗位的調整，這都是在考驗我們的承受力。面對“新常態(tài)”下的煤炭行業(yè)，企業(yè)面臨的生存考驗，對員工何嘗不是一種考驗？它考驗我們每個(gè)員工對企業(yè)的忠誠度和信任度，它更考驗著(zhù)我們員工和企業(yè)同舟共濟共進(jìn)退的決心和意志。企業(yè)好比一棵樹(shù)，在它枝繁葉茂的時(shí)候，你依靠它，它為你遮風(fēng)擋雨，可是在它生命垂危的時(shí)候，你怎么忍心拂袖而去？每個(gè)人從你得到這份工作開(kāi)始，就應該對企業(yè)心存感激，感謝它在你青澀的時(shí)候起用你，感謝它對你的培養，感謝它帶你獲得的榮譽(yù)?，F在企業(yè)需要你，所以請讓我們把感激之情化為動(dòng)力，幫助企業(yè)戰勝困難，迎來(lái)更美的春天。
    再次，充分發(fā)揮勤儉節約的優(yōu)良傳統，為企業(yè)降成本，降消耗。節能降耗是企業(yè)的生存之本。如果我們不注意節儉，肆意浪費，那么企業(yè)的利益就無(wú)從談起，我們自身的福利也會(huì )失去保障。節約是美德，是義務(wù)，請不要隨意拋棄那些隨手可丟的小材小物，只要日積月累獲得回報將十分可觀(guān)。煤化公司動(dòng)力車(chē)間為了節能降耗，結合生活熱水使用情況，建議每晚零點(diǎn)至五點(diǎn)停供生活用水。小小的建議就為公司省下了不小的開(kāi)支，化驗室也將降消耗、降成本作為班組日?；顒?dòng)的一部分。我們將所有的原始記錄進(jìn)行了編號，統計了每本的頁(yè)數，防止隨意的撕毀、浪費原始記錄。我們做樣用的坩堝架是買(mǎi)來(lái)的，消耗非常的嚴重，我們開(kāi)展了修舊利廢活動(dòng)，將用廢的坩堝架加工進(jìn)行二次利用；將試驗用過(guò)無(wú)污染的濾紙處理后重復利用等等。這些都是工作中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事，但是長(cháng)此以往卻是創(chuàng )造利益的大事?！肮九d旺，責任你我”，讓我們在力所能及的范圍內充分發(fā)揮聰明才智為公司節約成本做貢獻。
    一雙筷子容易折斷，十雙筷子就沒(méi)那么容易了。當企業(yè)面臨困難，一個(gè)人的力量微乎其微，但當我們全體員工擰成一股繩、形成一股氣，攻堅克難，我相信，即使再大的困難也將化為我們前進(jìn)道路上的奠基石。一枝獨秀不是春，百花齊放春滿(mǎn)園。讓我們充分發(fā)揮“特別能吃苦，特別能戰斗，特別能團結，特別能奉獻，特別能忍耐”的企業(yè)精神，戰勝困難，開(kāi)拓創(chuàng )新，去開(kāi)創(chuàng )企業(yè)更加輝煌燦爛的明天。

（來(lái)源：寧夏集團中心化驗室 張燕）