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新常態(tài)下,我與企業(yè)共進(jìn)退

來(lái)源: 寧夏集團
編輯: 方園
發(fā)布時(shí)間: 2015-04-02
訪(fǎng)問(wèn)量: 9338

    有這樣一句話(huà),在工作崗位上,最幸福的事情,是個(gè)人的理想與企業(yè)理想相契合。個(gè)人的成長(cháng)與企業(yè)的發(fā)展緊密相依,你為企業(yè)貢獻力量,企業(yè)為你謀發(fā)展;這種感情,是互勉互利共進(jìn)退;這種動(dòng)力,是唇齒相望齊奮進(jìn)。
    很多人認為,我為公司工作,公司給我發(fā)薪水,這是天經(jīng)地義的事情,至于公司的發(fā)展,則與我沒(méi)有關(guān)系,公司發(fā)展不下去了,我換一家就可以了。我認為持這種觀(guān)點(diǎn)的人實(shí)在可悲,他們不知道公司發(fā)展與自己有千絲萬(wàn)縷的關(guān)系,假如企業(yè)沒(méi)有利益,那么員工的利益從何而來(lái)?他們不知道公司的發(fā)展不僅有利于老板,更有利于自己。公司是船,你就是水手,讓船乘風(fēng)破浪,安全行駛是你不可推卸的責任,無(wú)論遇到風(fēng)雨、礁石、海浪,你都不能逃避,都應該努力使這艘船靠岸。對每個(gè)員工來(lái)說(shuō),能夠與企業(yè)同呼吸、共命運是我們的職責。
    今年以來(lái),“新常態(tài)”無(wú)疑成為中國經(jīng)濟領(lǐng)域的關(guān)鍵詞?!靶鲁B(tài)”源于美國投資界對金融危機后經(jīng)濟增長(cháng)低于平均水平的描述。而我國第一次提到“新常態(tài)”是習近平主席在2014年5月考察河南的行程中提出的。通過(guò)學(xué)習董事長(cháng)2014年工作總結暨2015年工作會(huì )議講話(huà)精神(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《講話(huà)》),這才對新常態(tài)有了進(jìn)一步的了解。通過(guò)學(xué)習,我發(fā)現很多員工掌握的業(yè)務(wù)知識不能完全適應集團未來(lái)的發(fā)展需要,所以我迫切的希望大家盡快提升自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),成為適應“新常態(tài)”的好員工,能夠為企業(yè)在“新常態(tài)”下的發(fā)展貢獻自己的力量。
    首先,提升綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,培養堅定的意志面對困難。馬云認為,“新常態(tài)”是每個(gè)企業(yè)提升自己的機會(huì ),他說(shuō)經(jīng)濟永遠不可能最好,一個(gè)好的企業(yè)一定是在壞的形勢下建立起來(lái)的,一個(gè)偉大的企業(yè)一定是經(jīng)歷過(guò)幾次失敗,至少經(jīng)歷過(guò)幾次低迷,才能最終成功。今天的“新常態(tài)”其實(shí)就是我們最大的機會(huì )。當前所有的企業(yè)都面臨一樣的問(wèn)題,日子都不好過(guò)。但問(wèn)題就在于你是否能比別人先改變。對于“新常態(tài)”下經(jīng)濟的困難和挫折, 抵抗沒(méi)有用,只有適應和借勢,因為只有自己改變自己,才有未來(lái)。
    我聯(lián)想到這段時(shí)間化驗室的變化,在“新常態(tài)”影響下,每個(gè)企業(yè)的人員流失都很頻繁,化驗室也不例外,以前每個(gè)崗位的員工是固定的,現在推出了全員輪崗制度,無(wú)論你以前倒班還是上常白班,不論以前你在化產(chǎn)班組還是煤焦班組,現在開(kāi)始輪崗上班,輪崗學(xué)習,化產(chǎn)班組和煤焦班組互相指導學(xué)習,共同提升大家的業(yè)務(wù)知識和專(zhuān)業(yè)技能,培養大家成為適應“新常態(tài)”的企業(yè)人才。我在這樣的輪崗學(xué)習中學(xué)到了很多,這必將成為我以后的工作生活中的一筆寶貴財富。
    其次,培養大家的承受力,堅定信念與企業(yè)共患難。企業(yè)改革中,必然會(huì )出現減機構,減人員,工資不能按時(shí)發(fā)放的現象,還有一些員工將面臨工作崗位的調整,這都是在考驗我們的承受力。面對“新常態(tài)”下的煤炭行業(yè),企業(yè)面臨的生存考驗,對員工何嘗不是一種考驗?它考驗我們每個(gè)員工對企業(yè)的忠誠度和信任度,它更考驗著(zhù)我們員工和企業(yè)同舟共濟共進(jìn)退的決心和意志。企業(yè)好比一棵樹(shù),在它枝繁葉茂的時(shí)候,你依靠它,它為你遮風(fēng)擋雨,可是在它生命垂危的時(shí)候,你怎么忍心拂袖而去?每個(gè)人從你得到這份工作開(kāi)始,就應該對企業(yè)心存感激,感謝它在你青澀的時(shí)候起用你,感謝它對你的培養,感謝它帶你獲得的榮譽(yù)?,F在企業(yè)需要你,所以請讓我們把感激之情化為動(dòng)力,幫助企業(yè)戰勝困難,迎來(lái)更美的春天。
    再次,充分發(fā)揮勤儉節約的優(yōu)良傳統,為企業(yè)降成本,降消耗。節能降耗是企業(yè)的生存之本。如果我們不注意節儉,肆意浪費,那么企業(yè)的利益就無(wú)從談起,我們自身的福利也會(huì )失去保障。節約是美德,是義務(wù),請不要隨意拋棄那些隨手可丟的小材小物,只要日積月累獲得回報將十分可觀(guān)。煤化公司動(dòng)力車(chē)間為了節能降耗,結合生活熱水使用情況,建議每晚零點(diǎn)至五點(diǎn)停供生活用水。小小的建議就為公司省下了不小的開(kāi)支,化驗室也將降消耗、降成本作為班組日?;顒?dòng)的一部分。我們將所有的原始記錄進(jìn)行了編號,統計了每本的頁(yè)數,防止隨意的撕毀、浪費原始記錄。我們做樣用的坩堝架是買(mǎi)來(lái)的,消耗非常的嚴重,我們開(kāi)展了修舊利廢活動(dòng),將用廢的坩堝架加工進(jìn)行二次利用;將試驗用過(guò)無(wú)污染的濾紙處理后重復利用等等。這些都是工作中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事,但是長(cháng)此以往卻是創(chuàng )造利益的大事?!肮九d旺,責任你我”,讓我們在力所能及的范圍內充分發(fā)揮聰明才智為公司節約成本做貢獻。
    一雙筷子容易折斷,十雙筷子就沒(méi)那么容易了。當企業(yè)面臨困難,一個(gè)人的力量微乎其微,但當我們全體員工擰成一股繩、形成一股氣,攻堅克難,我相信,即使再大的困難也將化為我們前進(jìn)道路上的奠基石。一枝獨秀不是春,百花齊放春滿(mǎn)園。讓我們充分發(fā)揮“特別能吃苦,特別能戰斗,特別能團結,特別能奉獻,特別能忍耐”的企業(yè)精神,戰勝困難,開(kāi)拓創(chuàng )新,去開(kāi)創(chuàng )企業(yè)更加輝煌燦爛的明天。

(來(lái)源:寧夏集團中心化驗室 張燕)