中國慶華天津消息（孫金碩）1月23日下午，按照中國慶華集團《關(guān)于認真學(xué)習貫徹董事長(cháng)在集團2019年度工作年會(huì )總結會(huì )議上重要講話(huà)的通知》要求，慶華國際貿易公司組織全體員工認真學(xué)習了董事長(cháng)在集團2019年度工作總結會(huì )上的重要講話(huà)。人事行政部經(jīng)理張洪穎全文宣讀了董事長(cháng)《把握向好趨勢 發(fā)揮資源優(yōu)勢 加快戰略合作 為實(shí)現企業(yè)脫困發(fā)展而努力奮斗》的講話(huà)。在隨后召開(kāi)的2018年工作總結及2019年工作計劃主題會(huì )上，副總經(jīng)理張肇君要求將董事長(cháng)講話(huà)作為我們總結去年工作、安排今年任務(wù)的指南。

    副總經(jīng)理張肇君主持會(huì )議。會(huì )上各部門(mén)負責人匯報了2018年主要工作及2019年工作思路。張肇君對天津公司2018年的工作進(jìn)行了總結并明確了2019年度工作目標任務(wù)。

    張肇君說(shuō)，2018年，天津公司有成績(jì)也有不足。這一年，我們把防范系統性風(fēng)險作為全年工作的重中之重，在金融負債風(fēng)險、經(jīng)營(yíng)負債風(fēng)險和稅務(wù)風(fēng)險的巨大壓力下，盡最大可能維護了公司及股東的各項權益，保證了公司的正常有序經(jīng)營(yíng)；在債權清收工作難度逐年遞增的情況下，梳理清欠思路，多途徑多角度開(kāi)展工作，清欠回款與去年相比增長(cháng)了102%；在原有的存續業(yè)務(wù)都已經(jīng)不能繼續開(kāi)展的嚴峻形勢下，開(kāi)拓進(jìn)取，積極拓展，在2018年通過(guò)新渠道、新業(yè)務(wù)獲得了業(yè)務(wù)上的新突破；在自身的運營(yíng)管理方面，通過(guò)重新修訂各項規章管理制度，嚴格控制非必要費用支出，開(kāi)源節流等措施控制運營(yíng)成本，收到好的效果。為2019年的發(fā)展打下良好基礎。目前公司存在的主要問(wèn)題是，業(yè)務(wù)運營(yíng)資金短缺、財務(wù)成本壓力沉重、人才缺口較大、渠道優(yōu)勢難以有效發(fā)揮，成為制約我司進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸和障礙。

    張肇君指出，天津公司全體員工要認真學(xué)習貫徹董事長(cháng)重要講話(huà)精神，緊密團結在董事長(cháng)周?chē)?，拿出勇氣，鼓足干勁，積極應對新問(wèn)題新挑戰，遵照董事長(cháng)提出的七點(diǎn)具體要求，不斷加強自身經(jīng)營(yíng)管理能力，加大清欠力度，把好財稅關(guān)，積極開(kāi)拓新業(yè)務(wù)，逐步形成自身造血機能，最終實(shí)現健康發(fā)展。

    最后，張肇君代表天津公司領(lǐng)導班子向全體員工及其家人致以新春的祝福，祝愿大家在新的一年里：工作順利、身體健康、闔家幸福！