中國慶華青海集團消息（通訊員 馬存玥  湯麗）為研究總結集團過(guò)去一年來(lái)的技術(shù)創(chuàng )新工作，充分展示并表彰獎勵2012年各單位取得的技術(shù)創(chuàng )新成果，2月28日，中國慶華青海集團2012年度技術(shù)創(chuàng )新工作總結暨成果發(fā)布會(huì )隆重召開(kāi)。青海集團領(lǐng)導許天龍、劉建生、王軍、李永強、權國俊、金竟春出席會(huì )議。各廠(chǎng)礦及項目建設指揮部主管生產(chǎn)技術(shù)、企業(yè)管理工作的領(lǐng)導，生產(chǎn)技術(shù)、設備、財務(wù)主管部門(mén)負責人、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，企管專(zhuān)員，成果發(fā)布人員以及機關(guān)各部門(mén)員工共130多人參加會(huì )議。
    此次大會(huì )是青海集團第二屆技術(shù)創(chuàng )新大會(huì )，得到了青海集團領(lǐng)導和各單位、各部門(mén)的高度重視。大會(huì )共設9名評委。會(huì )議首先由青海集團常務(wù)副總經(jīng)理兼總工程師許天龍同志作講話(huà)，他指出，集團對技術(shù)創(chuàng )新工作是高度重視，此次發(fā)布會(huì )旨在發(fā)布過(guò)去一年來(lái)集團各單位取得的技術(shù)創(chuàng )新成果，同時(shí)對其給予一定的物質(zhì)精神獎勵，進(jìn)一步提高大家的思想認識，總結經(jīng)驗，克服不足，提高技術(shù)創(chuàng )新工作水平。
    木里煤礦、烏蘭煤化公司和格爾木礦業(yè)公司共20項技術(shù)創(chuàng )新成果先后在大會(huì )上進(jìn)行了發(fā)布。評委依據評審標準、結合現場(chǎng)發(fā)布的效果和點(diǎn)評及提問(wèn)時(shí)的回答情況，現場(chǎng)評判打分。
    最后，烏蘭煤化公司《新增煤氣凈化裝置，提高燃機發(fā)電負荷》獲得一等獎，烏蘭煤化公司《粗苯噴淋系統改造，提高粗苯產(chǎn)率》和木里煤礦《爆破有害效應控制方案》獲得二等獎，烏蘭煤化公司《降低五大車(chē)液壓控制系統PLC故障次數》、《節約精煤裝車(chē)木板用量》、《提高硫銨母液溫度》獲得三等獎，其余14個(gè)項目獲優(yōu)秀獎。青海集團領(lǐng)導分別為獲得一、二、三等獎的項目頒獎。
    最后，青海集團總經(jīng)理助理權國俊同志作總結講話(huà)。他指出，相對于2011年度技術(shù)創(chuàng )新工作的推進(jìn)，無(wú)論從各單位、各部門(mén)對技術(shù)創(chuàng )新工作的思想重視程度，還是從技術(shù)創(chuàng )新管理體系和日常運行機制的建立，以及各類(lèi)技術(shù)創(chuàng )新項目計劃安排、立項核準、組織實(shí)施、現場(chǎng)核查、公開(kāi)發(fā)布的情況來(lái)看，集團技術(shù)創(chuàng )新工作正在逐步走向正規和深入，但是，技術(shù)創(chuàng )新工作總體來(lái)講還存在一些問(wèn)題和不足，還不是很完善，通過(guò)此次會(huì )議，各單位、各部門(mén)要相互借鑒學(xué)習，取長(cháng)補短，共同提高。
    本次發(fā)布會(huì )在集團領(lǐng)導和集團技術(shù)創(chuàng )新管理委員會(huì )的高度重視和大力支持下，在各生產(chǎn)單位和相關(guān)部門(mén)的精心組織和努力工作下，取得了圓滿(mǎn)成功。與會(huì )人員在進(jìn)一步通過(guò)技術(shù)創(chuàng )新提升企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理水平等方面，深化了思想認識，展示了項目成果，交流了工作經(jīng)驗，這必將激發(fā)廣大干部職工在新的一年里以更大的激情投入和參與到技術(shù)創(chuàng )新的各類(lèi)活動(dòng)中。