中國慶華青海消息（朱鵬程）為進(jìn)一步推進(jìn)公司班組文化建設，不斷提升基層管理水平和全體干部職工綜合素質(zhì)，9月9日，由格爾木礦業(yè)公司副總經(jīng)理史志豪組織，辦公室牽頭公司各單位、各部門(mén)對尕林格選礦廠(chǎng)和肯德可克鐵礦班組文化建設推進(jìn)情況進(jìn)行現場(chǎng)觀(guān)摩交流學(xué)習?？系驴煽髓F礦副礦長(cháng)曹新、尕林格選礦廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)助理王金寶及各部門(mén)（科室）負責人參加了此次活動(dòng)。
觀(guān)摩人員先后來(lái)到尕林格選礦廠(chǎng)生產(chǎn)指揮中心、各生產(chǎn)車(chē)間、肯德可克鐵礦斜坡道、35KV變電所、磅房、各科室辦公區域，對各崗位現場(chǎng)6S管理和班組文化墻等班組文化建設工作推進(jìn)情況進(jìn)行了現場(chǎng)觀(guān)摩交流?；顒?dòng)中，大家相互交流心得，相互取長(cháng)補短，結合各自部門(mén)工作實(shí)際，對班組建設工作如何進(jìn)一步向縱深推進(jìn)提出了意見(jiàn)建議。
活動(dòng)結束后，史志豪主持召開(kāi)座談會(huì )，就近期班組文化建設工作推進(jìn)情況進(jìn)行了總結點(diǎn)評，并提出了具體工作要求，一是各單位、各部門(mén)要以此次活動(dòng)為契機，進(jìn)一步提高思想認識，加大宣傳教育工作力度，讓每一名員工都成為責任的擔當者，創(chuàng )新的推動(dòng)者，管理的實(shí)踐者，努力形成“人人參與、人人創(chuàng )優(yōu)”的濃厚氛圍。二是要把班組文化建設作為提升基層管理水平的一項重要手段，在鞏固現階段工作成果的基礎上，不斷把班組文化建設工作向縱深推進(jìn)。三是要結合自身崗位實(shí)際，理清工作思路，有針對性的開(kāi)展好班組建設工作，不斷提升基層管理水平和職工整體素養。
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