中國慶華新疆消息（鄭瑞） “在這短短的時(shí)間里，我學(xué)會(huì )了很多在學(xué)校里未曾學(xué)到的東西，讓我受益匪淺，得以迅速擺正了自己的位置、明確了自己的目標。”新疆集團煤化工公司新入職員工王浩寫(xiě)在“入職培訓心得”里的話(huà)，在全體新職工中產(chǎn)生了共鳴。
9月16至17日，來(lái)自新疆克拉瑪依職業(yè)技術(shù)學(xué)院、甘肅酒泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院的183名新員工加入了慶華大家庭，為了讓新入職工盡快融入企業(yè)，順利實(shí)現從學(xué)生到職場(chǎng)人的身份轉變，新疆集團煤化工公司對新職工開(kāi)展了“三到位”服務(wù)。
首先，入職培訓到位。入職伊始，人力資源部門(mén)就詳細制定培訓大綱，集中組織新員工進(jìn)行為期30天的培訓，開(kāi)展體驗式軍訓，邀請各職能部室專(zhuān)業(yè)人員解讀各項規章制度、管理體系、發(fā)展戰略、企業(yè)文化等方面的內容。
其次，“量身定制”幫扶到位。針對培訓，開(kāi)展了“一對一”對口幫扶，安排各自崗位的技術(shù)骨干擔任講師，為新員工量身制定階段學(xué)習、培訓計劃，促使他們及時(shí)找準工作重點(diǎn)，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，還針對新職工各自所學(xué)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行個(gè)人職業(yè)分析規劃，幫助他們更快找準定位、適應崗位。
最后，生活關(guān)愛(ài)到位。“哪里可以吃飯，哪里能買(mǎi)到日常生活必需品，甚至哪家小賣(mài)部比別家劃算，這些看起來(lái)很小的事同事們都反復叮囑，令人非常感動(dòng)。”來(lái)自酒泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院的小杜感受到的關(guān)愛(ài)也體現在每一位新員工身上。為了讓來(lái)自外地的新員工們更快地熟悉公司環(huán)境和單位情況，建立“慶華人”的身份認同感，新疆集團煤化工公司開(kāi)展各類(lèi)引導式服務(wù)活動(dòng)，對每位新員工進(jìn)行幫助和引導，讓他們盡快熟悉、了解和融入慶華大家庭。
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