11月8日黨的十八大召開(kāi)時(shí)，木里煤礦組織全體領(lǐng)導干部和職工收看了開(kāi)幕式實(shí)況，隨后，各科室組織人員重新學(xué)習了總書(shū)記的講話(huà)。我多次閱讀了報告重點(diǎn)，深受啟發(fā)和鼓舞。
　　一、求真務(wù)實(shí)，確保安全。
　　胡錦濤總書(shū)記在發(fā)表講話(huà)前講的一句話(huà)讓我印象深刻，總書(shū)記說(shuō)：“《報告》已經(jīng)印發(fā)給各位代表，請各位代表審查，今天我就不念全文了，只集中講一講報告的要點(diǎn)”。簡(jiǎn)單的一句話(huà)，卻傳達了極其深刻的含義，表現出了求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
　　這讓我想起了我們企業(yè) “開(kāi)拓進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)” 的精神。面對當前煤炭企業(yè)嚴峻的經(jīng)營(yíng)和安全形勢，我們所有的管理干部要以更加務(wù)實(shí)的工作態(tài)度對待工作，要真正做到腳踏實(shí)地，勤奮敬業(yè)，說(shuō)實(shí)話(huà)，辦實(shí)事，求實(shí)效；敢想、敢說(shuō)、敢為，敢于超越他人，敢于為人所未為，努力創(chuàng )造一流業(yè)績(jì)，為企業(yè)度過(guò)嚴冬出一份綿薄之力！
尤其在生產(chǎn)安全上，我們更要講究務(wù)實(shí)，堅定不移的抓好安全管理工作，安全管理不能只在開(kāi)會(huì )時(shí)強調，不能將制度貼在墻上就完事了，要切實(shí)抓好落實(shí)工作，并在短時(shí)間內做出成效。
　　1．我們的管理干部要深入到現場(chǎng)，只有走到工作現場(chǎng)才能及時(shí)發(fā)現并處理好安全隱患和違章現象，只有走到工作現場(chǎng)才能發(fā)揮“管理者”安全監督的作用，只有走到工作現場(chǎng)才能通過(guò)言傳身教真正把安全意識帶給一線(xiàn)職工。
　　2．要“轉變工作態(tài)度”。我們雖然有一套完整的制度及規程，但是不抓落實(shí)也只等于零。責任心與執行力對安全工作來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的。責任心強的安全管理人員能夠及時(shí)發(fā)現工作中存在的安全隱患，把事故消滅在萌芽之中，避免事故發(fā)生。安全管理過(guò)程中要轉變工作態(tài)度，加強工作責任心，嚴格落實(shí)集團公司和礦上的各項規章制度，做到“有規矩才成方圓”，不讓制度打折扣。
　　3．要“改變方法”。我們都知道，安全管理的根本目的就是為了人的生命安全，保障財產(chǎn)不受損失，因而在安全管理工作中，要堅持以人為本，以實(shí)現人的價(jià)值最大化。為此，我們的安全管理人員　　必須要掌握運用好“教育”和“處罰”兩個(gè)手段，只教育不處罰，工作沒(méi)有力度，以罰款為主，處罰之后對整改效果不聞不問(wèn)，只會(huì )引起一線(xiàn)職工的逆反心理。這就要求安全管理人員要改變自己的工作方法，把抓好現場(chǎng)整改安全隱患作為主要的工作方法，做到隱患不落實(shí)不生產(chǎn)，根據不同的管理對象，采取不同的管理辦法，而不是簡(jiǎn)單的扣款了事，讓一線(xiàn)職工由“要我安全”轉變?yōu)椤拔乙踩薄?br/>　　二、堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，實(shí)現可持續發(fā)展。
　　黨的十八大確立了“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”重要指導思想，在安全工作中我們必須深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，只有樹(shù)立并真正落實(shí)了科學(xué)發(fā)展觀(guān)，用其統領(lǐng)安全生產(chǎn)工作，才能明確安全生產(chǎn)工作的方向，把握安全生產(chǎn)工作的大局；才能抓住安全生產(chǎn)中的主要矛盾和問(wèn)題，取得工作的主動(dòng)權；才能理清思路、周密部署，強化措施、完善對策，加大力度、狠抓落實(shí)，不斷推進(jìn)、取得實(shí)效。因此我們必須要堅持“管理、裝備、培訓”并重的原則。
　　1．要堅持以人為本、安全第一，樹(shù)立事故可防可控的理念，夯實(shí)安全生產(chǎn)的思想基礎，構建和諧人文安全環(huán)境。通過(guò)理念滲透，行為養成，做到用安全文化塑造人，安全理念引導人，安全培訓提高人，安全制度規范人，構建安全思想教育的長(cháng)效機制。
　　2．抓超前，注重預防，嚴把安全技術(shù)措施關(guān)。認真落實(shí)隱患排查整改制度，對安全工作中的突出性重點(diǎn)問(wèn)題、苗頭性隱患問(wèn)題、關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題、反復性難點(diǎn)問(wèn)題，超前完善防范措施，提高每個(gè)職工在安全方面的超前意識，及時(shí)修改作業(yè)規程并組織貫徹，加大檢查監督力度，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
　　3．抓各級人員安全責任制的落實(shí)，嚴把安全獎懲考核關(guān)。安全工作要與獎懲掛鉤，做到一級抓一級，層層抓考核，尤其是抓班組長(cháng)、隊長(cháng)、科長(cháng)，分級進(jìn)行安全簽責，獎優(yōu)罰劣，使安全崗位責任制真正落實(shí)到現場(chǎng)，落實(shí)到實(shí)際工作中。
　　4．抓重點(diǎn)和薄弱環(huán)節，嚴把現場(chǎng)管理關(guān)。特別以重大危險源監測監控為重點(diǎn)，強化現場(chǎng)措施的檢查和落實(shí)。
　　5．抓基礎，嚴把安全質(zhì)量關(guān)。組織開(kāi)展“安全質(zhì)量標準化”活動(dòng)，堅持把安全質(zhì)量達標作為強化安全管理，實(shí)現礦井可持續發(fā)展的基礎性工作來(lái)抓。
　　6．要加大安全投入，在安全管理的同時(shí)，依靠科技，對硬件進(jìn)行技術(shù)改造或淘汰，不僅可解決一些技術(shù)性難點(diǎn)問(wèn)題，降低工人勞動(dòng)強度、提高工作效率，而且對創(chuàng )造安全工作環(huán)境具有不可替代性。
　　7．搞好培訓工作，提高工人素質(zhì)。堅持先培訓后上崗和特種作業(yè)人員持證上崗。堅持經(jīng)常性培訓，多講實(shí)際操作技能和身邊事故，使培訓貼近實(shí)際、貼近基層、貼近煤礦。同時(shí)，重視家庭在安全素質(zhì)培養中的作用，安排專(zhuān)人負責聯(lián)系礦工家屬，形成煤礦-礦工家庭-礦工三者之間安全思想培養上的互動(dòng)，通過(guò)親屬的叮囑在潛移化中提高安全意識。
　　在黨的十八大精神指引下，只要我們深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，進(jìn)一步解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，一定會(huì )繼續實(shí)現我礦安全生產(chǎn)形勢的持續穩定好轉。

                          
 （來(lái)源：青海慶華集團 李生堂）