在綿延起伏的祁連深處，有一個(gè)地方叫木里，這里常年凍土，四季積雪，氣候嚴寒，被人們稱(chēng)為世界第三極。就是在這樣一個(gè)自然環(huán)境極其惡劣的地方，他十年如一日盡職盡責的堅守在自己的崗位上，在木里這片熱土上默默無(wú)聞地奉獻著(zhù)自己的青春和熱情，他就是我身邊一名普通的80后共產(chǎn)黨員——青海慶華集團木里煤礦人力資源科科長(cháng)、機關(guān)黨支部書(shū)記韓昭義。
　　鳥(niǎo)美在羽毛，人美在心靈。從木里煤礦建礦以來(lái)他就把理想的種子播撒在這塊創(chuàng )業(yè)的土地上，把一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性融入到他所熱愛(ài)的事業(yè)上。海爾集團總裁張瑞敏曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：把平常的事情長(cháng)期做好就是不平常，把簡(jiǎn)單的事情長(cháng)期做好就是不簡(jiǎn)單。建礦初期，他隨著(zhù)第一批進(jìn)入木里的慶華人一起，開(kāi)始了他的創(chuàng )業(yè)之路。十年了，在海拔四千多米的木里高原能堅持十年，對一般人來(lái)說(shuō)是很難做到的，可是韓昭義同志他做到了。他見(jiàn)證了青海慶華集團木里煤礦由小到大、由弱到強發(fā)展的全過(guò)程。
　　2003年木里煤礦建礦初期，各項基礎設施還很不完善，加之木里地處高原，自然環(huán)境極度惡劣，生活條件異常艱苦，韓昭義同志和所有的慶華人一起住帳篷、架火爐，用自己勤勞的雙手創(chuàng )造了慶華木里煤礦今天的輝煌。他干一行愛(ài)一行，先后擔任過(guò)司磅員、保安、醫務(wù)員、班長(cháng)、人事專(zhuān)員、科長(cháng)等職務(wù)，無(wú)論什么崗位，無(wú)論條件多么艱苦，他都能盡職盡責的干好，對于領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)都能不折不扣的完成，“五個(gè)特別”的高原精神在他身上體現的淋漓盡致。充分發(fā)揮了一名共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。
　　作為一名共產(chǎn)黨員和一名基層管理干部，韓昭義同志經(jīng)常說(shuō)：“要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己首先不做”。因為他深知，自己的一言一行、一舉一動(dòng)都會(huì )影響到全體員工的工作熱情，無(wú)論在什么時(shí)候，他都以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。擔任木里煤礦人力資源科科長(cháng)職務(wù)以來(lái)，工作兢兢業(yè)業(yè)、以身作則，將木里煤礦人力資源工作做得有條不紊。
　　他待人誠懇，同事間做到工作中是領(lǐng)導，生活中是兄弟。在平時(shí)工作中，他對身邊的下屬?lài)栏褚?，但在生活中，對下屬是無(wú)微不至的關(guān)心。木里地區地理環(huán)境艱苦，員工的業(yè)余文化生活單調，他自己買(mǎi)了乒乓球和大家一起在活動(dòng)中釋放壓力、增進(jìn)感情。為了讓大家能夠安心工作，在閑暇之余，他主動(dòng)找員工談心，及時(shí)為每一名員工解決實(shí)際困難。每當下屬生病，他都親自買(mǎi)來(lái)藥品，噓寒問(wèn)暖；每次有新員工入司報到，那怕是深夜兩三點(diǎn)，他都親自接待，安排食宿，從來(lái)沒(méi)有推托給其他同事。
　　沒(méi)有花前月下的卿卿我我，沒(méi)有霓虹燈下多姿的生活，韓昭義把自己全部的精力都用在了工作上。公司每年給予基層管理人員120天的休假，為了工作他的休假時(shí)間卻超不過(guò)60天，是公司員工中休假次數最少的一個(gè)。不是不想家，每當夜深人靜的時(shí)候，他都會(huì )給遠在內蒙的妻子和孩子打一個(gè)電話(huà)，聽(tīng)著(zhù)遠方親人一句句親切的話(huà)語(yǔ)，這位鐵骨錚錚的漢子有時(shí)也會(huì )悄然落淚。黨員干部不是一種身份、一種待遇、一種榮耀，而是一份責任、一份奉獻、一份付出。韓昭義同志正是秉承著(zhù)這樣一種精神和意志，在自己平凡的崗位上辛勤耕耘。
　　他沒(méi)有驚天動(dòng)地的壯舉，沒(méi)有華麗動(dòng)人的言語(yǔ)，但他有甘于奉獻、甘于平凡的精神，有敢于吃苦、敢于擔當的風(fēng)范。他在海拔四千多米的青藏高原，為了百年慶華的宏偉目標默默無(wú)聞地堅持著(zhù)、奉獻著(zhù)，他無(wú)愧于“中國共產(chǎn)黨員”這個(gè)光榮的稱(chēng)號！

            （來(lái)源：青海慶華集團木里煤礦 王更強）