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我身邊的共產(chǎn)黨員——高紅

來(lái)源: 寧夏集團
編輯: 徐焰
發(fā)布時(shí)間: 2012-06-27
訪(fǎng)問(wèn)量: 7650

  中國共產(chǎn)黨員,一個(gè)神圣而光榮的名字。在改革開(kāi)放的浪潮中,正是有這么一股清流,讓我們時(shí)刻保持著(zhù)正確的方向,正是有這么一股清流,讓我們不至于在浮躁中迷失方向,在誘惑前丟掉信仰。
  在企業(yè)中,黨員就是一面旗,他們的先鋒模范作用無(wú)處不在。在我的身邊就有這么一位好黨員,他在日常生活和工作中,時(shí)刻以高標準要求自己,時(shí)刻銘記自己的黨員身份,珍惜黨員的光榮稱(chēng)號,以新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求鞭策自己,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),他就是寧夏慶華集團煤化公司綜合辦公室主任——高紅。

  個(gè)子不高,瘦瘦的、很精神,這是高紅給筆者的第一印象。但是隨著(zhù)接觸的增多和深入了解,他的形象卻在我的心里不斷高大起來(lái)。無(wú)論是工作中還是生活中,他都率先垂范,發(fā)揮著(zhù)一名共產(chǎn)黨員應有的先鋒帶頭作用 。他是一個(gè)時(shí)刻注意加強自身學(xué)習和修養,非常有人格魅力的人。
  在與同事相處時(shí),他和善、親切,總在用自身的言行感召著(zhù)周?chē)拿恳粋€(gè)人。在工作時(shí),他積極主動(dòng),總是沖在最前面,他用自己的激情力求把工作做得盡善盡美。他時(shí)常說(shuō),綜合辦公室的工作無(wú)小事,在幾年的工作中,他所負責和參與的各種接待以及活動(dòng)從沒(méi)出現過(guò)大的紕漏。
  雷鋒同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“共產(chǎn)黨員是塊磚,哪里需要哪里搬”。參加工作以來(lái),不管工作任務(wù)有多重、工作強度有多大,高紅同志都能很好的完成任務(wù)。大家都說(shuō),在他身上,有股不服輸的勁兒,他從來(lái)不向困難低頭,憑著(zhù)一顆赤誠的奉獻之心,頑強攀登著(zhù)事業(yè)的新高度。
  他謙虛好學(xué),在實(shí)踐中不斷提高業(yè)務(wù)水平。煤化公司成立之初,辦公自動(dòng)化建設一片空白,辦公效率低下且浪費紙張,但當時(shí)一套正規的辦公自動(dòng)化系統要二三十萬(wàn),這對剛起步的企業(yè)來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一筆巨大開(kāi)支。他看到公司面臨的實(shí)際問(wèn)題后便主動(dòng)請纓,利用所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)余時(shí)間,加班加點(diǎn),一干就是好幾個(gè)月,終于完成了煤化公司OA系統建設。這個(gè)系統的建立,給煤化公司的日常辦公帶來(lái)了極大方便,也為公司省下了巨額的辦公經(jīng)費。
  去年煤化公司提出了“三型、三感、三化”的企業(yè)文化建設目標以來(lái),高紅同志結合煤化公司的生產(chǎn)實(shí)際,在煤化公司領(lǐng)導的指導下,創(chuàng )立了以“主題活動(dòng)”為核心開(kāi)展班組建設的方法,使公司36個(gè)班組在短時(shí)間內實(shí)現了文化建設達標要求,讓企業(yè)文化深入每個(gè)員工的內心。
  長(cháng)期以來(lái),高紅恪守著(zhù)“奉獻不言苦,追求無(wú)止境”的人生格言。他就在我們的身邊,他就是一位普普通通的共產(chǎn)黨員,但你卻很容易發(fā)現,在他身上無(wú)時(shí)無(wú)刻不在閃爍著(zhù)平凡而感人的光芒。

(來(lái)源:寧夏慶華集團  馬濤)