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深入學(xué)習貫徹黨的十九大精神堅定不移服務(wù)企業(yè)向好發(fā)展——內蒙古慶華集團黨委副書(shū)記、紀檢委書(shū)記、工會(huì )主席吳文斌

來(lái)源: 內蒙古集團
編輯: 王濤
發(fā)布時(shí)間: 2017-11-02
訪(fǎng)問(wèn)量: 4440

  黨的十九大是全面建成小康社會(huì )決勝階段,中國特色社會(huì )主義進(jìn)入新時(shí)代的關(guān)鍵時(shí)期召開(kāi)的一次十分重要的大會(huì ),也是黨領(lǐng)導人民開(kāi)啟全面建設社會(huì )主義現代化國家新征程的一次大會(huì )。大會(huì )舉國關(guān)注,舉世矚目,盛況空前,成果豐碩,吹響了決勝全面建成小康社會(huì )奪取新時(shí)代中國特色社會(huì )主義偉大勝利的時(shí)代號角,在黨和國家歷史上具有劃時(shí)代和里程碑的重大意義,為黨和國家事業(yè)發(fā)展指明了前進(jìn)的方向,提供了堅強的保證??倳?shū)記3小時(shí)22分的報告,對十八屆中央委員會(huì )五年來(lái)的工作進(jìn)行了客觀(guān)的回顧總結,對我國今后的發(fā)展道路、方向、計劃、目標作了全面部署和定位,內容充實(shí)、目標明確、措施具體、方法得當。4個(gè)新概念、6個(gè)計劃和直抵人心的19句話(huà),讓每個(gè)中國人感受到了從未有過(guò)的溫暖和自信,匯聚成了中華民族堅忍不拔、自強不息、攻堅克難、一往無(wú)前實(shí)現“中國夢(mèng)”的力量源泉。聽(tīng)了十九大報告后,我感觸很深。報告講成就,實(shí)事求是;總結經(jīng)驗,全面深刻;把握方向,堅定正確;展望未來(lái),令人鼓舞?!?br/>

  站在新的歷史起點(diǎn),作為一名企業(yè)管理者,我們將深入學(xué)習貫徹黨的十九大精神,學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想,樹(shù)牢“四個(gè)意識”,增強“四個(gè)自信”,牢記習近平總書(shū)記“建設亮麗內蒙古,共圓偉大中國夢(mèng)”的指示,把黨中央的精神貫徹好,把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的事情辦理好,為決勝全面建成小康社會(huì )、奪取新時(shí)代中國特色社會(huì )主義偉大勝利、實(shí)現中華民族偉大復興中國夢(mèng)作出新的更大貢獻。結合黨建服務(wù)企業(yè)向好發(fā)展,談幾點(diǎn)體會(huì ):

  一是在基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理上下功夫。加強非公企業(yè)黨建工作,關(guān)鍵是建好“兩支隊伍”。首先要選優(yōu)配強黨組織書(shū)記。按照守信念、講奉獻、重品行,懂經(jīng)營(yíng)、會(huì )管理、善協(xié)調,熱愛(ài)黨務(wù)工作和熟悉職工群眾工作的標準,抓好黨組織書(shū)記選配工作。其次要大力實(shí)施能力素質(zhì)提升工程,把黨組織書(shū)記和黨務(wù)工作者納入人才隊伍建設體系,納入黨員干部教育培訓總體規劃。要有針對性地加強黨的路線(xiàn)方針政策、法律法規、黨務(wù)知識、群眾工作方法、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等方面的培訓,提高基層黨組織書(shū)記、黨務(wù)工作和職工群眾工作本領(lǐng),提高服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力。第三要在管理支持上下功夫。全面推行崗位目標責任制,建立黨組織書(shū)記向上級黨組織和本單位黨員群眾報告工作、述職評議等制度,促進(jìn)黨組織書(shū)記更好地盡職履責。讓他們做事有底氣、干事有條件、成事有榮譽(yù)、干好有出路。

  二是在實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略上下功夫。創(chuàng )新驅動(dòng)是煤化工企業(yè)未來(lái)發(fā)展的必由之路,更是煤化工企業(yè)的生存之道。企業(yè)唯有創(chuàng )新才有未來(lái),創(chuàng )新首先要以理念創(chuàng )新為先導,理念是對事物的認識和看法,是一種哲學(xué),是一種追求,是一種共同的價(jià)值觀(guān),用理念的創(chuàng )新和思想的解放統一認識,先把“道”的問(wèn)題解決好。集團公司的發(fā)展成果實(shí)際上是干部職工創(chuàng )新的結果,是大家立足于崗位,立足于實(shí)踐,在推動(dòng)安全生產(chǎn),提高效率效益上,以現有的思維、技術(shù)條件創(chuàng )造出求新求變的成果。因此,各單位一定要將全員創(chuàng )新工作落到實(shí)處,在鼓勵創(chuàng )新上想辦法、出實(shí)招,讓想創(chuàng )新、能創(chuàng )新、會(huì )創(chuàng )新、有創(chuàng )新成果的職工有實(shí)惠,有地位,名利雙收。通過(guò)創(chuàng )新成果的不斷涌現,使干部職工在崗位上實(shí)現自我存在的價(jià)值、工作的價(jià)值、人生的價(jià)值。

  三是在深化班組建設、現場(chǎng)管理上下功夫。今年以來(lái),部分單位在班組建設、現場(chǎng)管理上出現不同程度的懈怠現象,甚至有形式主義和應付差事的傾向,這些問(wèn)題務(wù)必引起各單位高度重視。近幾年,通過(guò)班組建設、現場(chǎng)管理的打造,員工素質(zhì)提升,管理成本降低,經(jīng)濟效益提高,安全得到保障,既出人才,又出經(jīng)驗,既出成果,還出效益,成功的經(jīng)驗告訴我們,班組建設、現場(chǎng)管理是常態(tài)化、制度化的工作,因此,各單位要高度重視,認真謀劃,腳踏實(shí)地,扎實(shí)推進(jìn),從小事做起,從實(shí)事做起,真正把此項工作落到實(shí)處。

  四是在明確工作導向和嚴格考核上下功夫。在2017年工作即將收尾和部署2018年工作之時(shí),必須明確兩個(gè)導向,一是問(wèn)題導向;二是目標導向。堅持問(wèn)題導向就要認真分析和把握安全形勢,著(zhù)力解決安全生產(chǎn)中存在的隱患,用“建設安全文化,強化安全自覺(jué)”指導安全工作,確保實(shí)現安全目標。而如何落實(shí)目標導向,就是嚴格考核,要按照公司大考核的理念,按照目標責任考核的要求實(shí)施2017年考核,對基層單位和機關(guān)部室進(jìn)行排序,同時(shí)要建立特別獎勵制度。各單位要認真回顧年初確定的各項工作目標,并通過(guò)不懈努力去實(shí)現;在謀劃明年工作時(shí),更要堅持目標導向,以實(shí)現目標來(lái)指導全年工作開(kāi)展。

  五是在開(kāi)展“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化學(xué)習教育上下功夫?!盎A在學(xué)、關(guān)鍵再做”,在“學(xué)”上要真學(xué)真信真用,做到有所學(xué)、有所思、有所用,通過(guò)學(xué)習,提升黨員思想素質(zhì),堅定黨員理想信念,提高黨員工作能力。在“做”上,要充分發(fā)揮黨支部的主體作用,同時(shí)要充分發(fā)揮黨員在崗位上的模范帶頭作用。各單位要采取有效措施,將學(xué)習教育與五精崗位、五精現場(chǎng)創(chuàng )建及安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、雙降雙增結合起來(lái),做到兩手抓、兩手硬、兩促進(jìn)。

  當前,集團公司正處負重爬坡自強關(guān)鍵時(shí)期,我們將認真學(xué)習貫徹黨的十九大精神,積極探索非公企業(yè)黨建新路徑,切實(shí)把廣大黨員干部職工思想和行動(dòng)統一到集團公司決策部署上來(lái),把智慧和力量凝聚到集團公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上來(lái),為集團公司在市場(chǎng)經(jīng)濟回暖趨勢下持續發(fā)力,乘勢突破,作出新的更大貢獻。