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中國慶華集團召開(kāi)2017年工作總結暨2018年工作視頻會(huì )議董事長(cháng)作重要講話(huà)

來(lái)源: 北京總部
編輯: 王濤
發(fā)布時(shí)間: 2018-02-05
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    中國慶華北京消息(王濤)2月3日,中國慶華集團召開(kāi)2017年工作總結暨2018年工作視頻會(huì )議。董事長(cháng)霍慶華在北京總部主會(huì )場(chǎng)出席會(huì )議并作了《不馳于空想 不騖于虛聲 重塑艱苦奮斗 敢為人先的慶華精神 擁抱新時(shí)代 踏上新征程》的重要講話(huà)。會(huì )議設北京主會(huì )場(chǎng),內蒙古、青海、寧夏、新疆四個(gè)分會(huì )場(chǎng),集團領(lǐng)導、各公司領(lǐng)導班子成員和總部部門(mén)負責人參加會(huì )議。會(huì )議由集團副總裁許忠主持。

  內蒙古、青海、寧夏、新疆四個(gè)集團公司領(lǐng)導先就2017年的主要工作情況和2018年工作的基本打算作了匯報發(fā)言。隨后,董事長(cháng)作了重要講話(huà)。

  董事長(cháng)在講話(huà)中指出,在剛剛過(guò)去的2017年,習總書(shū)記在十九大上宣告“中國已經(jīng)進(jìn)入新時(shí)代”,并且繪制了今后三十多年的發(fā)展藍圖。全體慶華人都需要全面深刻的去理解“新時(shí)代”,并以此為指導去研判未來(lái)的戰略發(fā)展、產(chǎn)業(yè)布局,調整、優(yōu)化內部管理架構,去跟上新時(shí)代的發(fā)展步伐,尋找新機遇、迎接新挑戰,更有必要從新機遇、新挑戰、新征程的全新視角,認真思考2018年度的整體工作。

  董事長(cháng)在總結了2017年主要工作后說(shuō):2018年,是國家改革開(kāi)放40周年。作為一家在改革開(kāi)放大潮中創(chuàng )立、在各級黨委政府和社會(huì )各界幫助扶持下成長(cháng)起來(lái)的民營(yíng)企業(yè),首先要外穩環(huán)境、內強根基,搶抓新時(shí)代的新機遇;其次要恪盡職守、嚴控風(fēng)險,凝心聚力迎接新挑戰;深化改革、輕裝前進(jìn),踏上慶華發(fā)展新征程。

  董事長(cháng)強調:慶華能夠走過(guò)四年市場(chǎng)低谷,有政策利好、市場(chǎng)利好、各界的幫扶;有廣大員工、干部隊伍的堅守和拼搏;更重要的客觀(guān)原因是我們堅守現代煤化工,發(fā)展煤炭清潔高效利用技術(shù),投資祖國西北部老少邊窮地區心無(wú)旁騖的打造綠色能源化工產(chǎn)業(yè)鏈條的產(chǎn)業(yè)道路。

  董事長(cháng)圍繞“新機遇、新挑戰、新征程”講了“推動(dòng)債委會(huì )設立”、“重塑慶華精神”、“安全環(huán)?!?、“風(fēng)險控制”、“強化干部管理”和“盤(pán)活資產(chǎn)”等六個(gè)問(wèn)題。要求充分運用政商資源,為生產(chǎn)運營(yíng)創(chuàng )造穩定的外部環(huán)境;重塑慶華精神、抓好基礎管理、提升運營(yíng)效率;扎扎實(shí)實(shí)做好安全環(huán)保工作、高度重視法律風(fēng)險防控,為企業(yè)健康發(fā)展保駕護航;始終堅持黨的領(lǐng)導,深化管理架構改革,強化干部隊伍管理;利用多種金融手段盤(pán)活存量資產(chǎn)、保障企業(yè)輕裝前進(jìn)。

  董事長(cháng)在講話(huà)最后,向全體慶華員工致以新春佳節的親切問(wèn)候,祝大家節日快樂(lè ),萬(wàn)事如意!

  集團副總裁許忠指出,董事長(cháng)講話(huà)緊扣新時(shí)代、新常態(tài)特征,具體分析了慶華在4年低谷期砥礪前行的內外因素,指出了集團目前存在的顯性的和根源性的突出問(wèn)題,并有針對性地提出了2018年六項具體工作任務(wù),特別是明確提出了重塑“艱苦奮斗、敢為人先”的慶華精神,擁抱新時(shí)代、踏上新征程,為全集團2018年的工作指明了方向。各單位要及時(shí)組織傳達、學(xué)習、貫徹,把講話(huà)精神細化到年度工作計劃中、物化到全體干部員工的具體行動(dòng)上。讓我們在董事長(cháng)的帶領(lǐng)下總結得失、敢于擔當、善謀實(shí)干,主動(dòng)適應新時(shí)代、迎接新挑戰,牢固樹(shù)立大局意識和核心意識,以更加積極向上的精神風(fēng)貌和奮發(fā)有為的工作作風(fēng),帶領(lǐng)廣大干部職工共克時(shí)艱、砥礪前行。