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中國慶華集團召開(kāi)2016年工作電視電話(huà)會(huì )議

來(lái)源: 北京總部
編輯: 王濤
發(fā)布時(shí)間: 2016-02-22
訪(fǎng)問(wèn)量: 5795

  中國慶華北京消息(王濤)2月22日,中國慶華集團在北京總部召開(kāi)2016年工作電視電話(huà)會(huì )議。董事長(cháng)霍慶華出席會(huì )議并作了《振奮精神、堅定信心、通過(guò)深化改革攻堅克難、砥礪前行》的重要講話(huà)。會(huì )議分一個(gè)主會(huì )場(chǎng)和五個(gè)分會(huì )場(chǎng)舉行,集團總部領(lǐng)導、各公司領(lǐng)導班子成員和總部部門(mén)經(jīng)理共計58人參加會(huì )議。會(huì )議由集團黨工委副書(shū)記李傳瑞主持。

  董事長(cháng)在講話(huà)中指出,2015年是非常不平凡的一年,國內宏觀(guān)經(jīng)濟持續下行,需求不足、投資乏力。受行業(yè)周期影響,企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)銷(xiāo)售、項目建設、資金平衡等方面都遇到嚴峻考驗。但受影響的企業(yè)不止是我們一家,各級領(lǐng)導尤其是各集團公司領(lǐng)導班子都應當反思問(wèn)題,更應清醒的看到我們的短板。同時(shí)也要看到,雖然我們有很多失誤和不足,但是我們有近二十年所積累的資源優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢和團隊優(yōu)勢;我們有多年來(lái)在稅收、就業(yè)、生態(tài)建設、民生公益等方面對各地方的扎實(shí)回饋和由此得來(lái)的信任與支持,我們現在需要的是“以不屈不撓的心態(tài)面對不利的市場(chǎng)環(huán)境、以積極主動(dòng)的心態(tài)解決企業(yè)的既有問(wèn)題、以破釜沉舟的心態(tài)做好當下每一項工作”。只有這樣,我們才能夠讓企業(yè)浴火重生。

  董事長(cháng)強調,2016年是國家“十三五”開(kāi)局之年,更是中國慶華深化改革,走出困境的關(guān)鍵一年。整個(gè)集團要振奮精神、堅定信心,通過(guò)深化改革來(lái)攻堅克難、砥礪前行。面對困難,只要努力去做、去爭取,總會(huì )找到解決問(wèn)題的辦法。狹路相逢勇者勝,只要有一線(xiàn)希望我們就要付出百分之百的努力。我們只有拿出“明知山有虎,偏向虎山行”的氣魄,勇敢殺出一條血路,才能取得最終的勝利。我們必須摒棄兩種思想,那就是“盲目自信”和“心存幻想”,它們只會(huì )讓人更快的走向滅亡。只要我們振奮精神、堅定信心、一起努力,少一些抱怨,多一些辦法,少一些空想,多一些行動(dòng),就一定能夠走出當前的困境,為企業(yè)、為股東、為員工、為在座的每一位贏(yíng)得尊嚴、贏(yíng)得希望!

  董事長(cháng)要求,對于2016年的重點(diǎn)工作要統一認識,不打折扣,迅速落實(shí)。要通過(guò)“調結構”深化改革、加快產(chǎn)業(yè)和治理結構調整;要通過(guò)“穩環(huán)境”適應新常態(tài),保障生產(chǎn)運營(yíng)、增強造血能力;要通過(guò)“補短板”查遺補漏、苦練內功、夯實(shí)基礎管理;要通過(guò)“化風(fēng)險”抓住主要矛盾、尋求地方黨政和金融機構支持。

  董事長(cháng)特別借這次會(huì )議向全體慶華員工致以元宵佳節的親切問(wèn)候,祝大家節日快樂(lè ),萬(wàn)事如意!

  各公司領(lǐng)導作了表態(tài)發(fā)言,一致認為這次會(huì )議開(kāi)的非常及時(shí)、非常必要;董事長(cháng)的講話(huà)分析到位,切中時(shí)弊;所提要求,針對性、指導性、操作性都很強,決心振奮精神,用實(shí)際行動(dòng)開(kāi)創(chuàng )新局面,讓董事長(cháng)放心。

  會(huì )議要求各單位認真學(xué)習董事長(cháng)講話(huà)、精研實(shí)質(zhì)、貫通要義。各級領(lǐng)導干部要直面現狀、堅定信心、振奮精神、發(fā)奮有為,拿出解決危機的舉措。有信心,就要有敢問(wèn)路在何方的改革精神,有舉措,就要有路在腳下的必勝決心。以實(shí)際創(chuàng )收業(yè)績(jì)?yōu)槠髽I(yè)交一份合格答卷,真正讓企業(yè)走出困境,全面實(shí)現猴年大吉!