近期，內蒙古慶華集團第二屆職工代表暨會(huì )員代表大會(huì )隆重召開(kāi)。集團公司黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理吳文斌致開(kāi)幕詞。阿拉善盟工會(huì )副主席楊阿拉塔，到會(huì )致辭祝賀。
　　來(lái)自一線(xiàn)的260位工會(huì )會(huì )員代表以飽滿(mǎn)的政治熱情和對企業(yè)高度負責的精神參加了會(huì )議。他們認真履行代表職責，充分發(fā)揮代表作用，認真審議工會(huì )工作報告，選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì )領(lǐng)導班子。
　　內蒙古慶華集團總經(jīng)理、黨委書(shū)記周秀山因出差特委托集團副總經(jīng)理、總會(huì )計師許衛華向大會(huì )作《提高認識統一思想，為全面推進(jìn)“二次創(chuàng )業(yè)”而努力奮斗》的工作報告。
　　集團工作報告回顧了五年來(lái)所取得的非凡成績(jì)。面對國內外復雜形勢和一系列重大風(fēng)險挑戰，集團公司在董事長(cháng)的正確領(lǐng)導下，在黨委政府的親切關(guān)懷下，帶領(lǐng)全體員工，精誠團結，扎實(shí)工作，開(kāi)拓創(chuàng )新，全面推進(jìn)企業(yè)改革和循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化建設，企業(yè)整體面貌發(fā)生了歷史性變化。集團公司生產(chǎn)能力、經(jīng)濟實(shí)力顯著(zhù)提高。我們有效地應對了國際金融危機沖擊，保持生產(chǎn)建設平穩較快發(fā)展，勝利完成“十一五”規劃的主要目標和任務(wù)。集團公司質(zhì)量管理和技術(shù)創(chuàng )新取得重大進(jìn)展。重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節改革實(shí)現新突破，循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈更加完善。集團公司各項事業(yè)加快發(fā)展、職工生活明顯改善。社會(huì )地位和影響力顯著(zhù)提高，在參與地方社會(huì )事務(wù)中發(fā)揮越來(lái)越明顯的作用。積淀形成了具有典型慶華特色的企業(yè)精神和發(fā)展模式。這些輝煌成就，充分顯示了集團公司改革發(fā)展和經(jīng)濟建設的巨大成就，極大地增強了全體干部職工的自信心和自豪感，增強了慶華人的凝聚力和向心力，必將激勵我們在新的歷史征程上奮勇前進(jìn)。
　　集團工作報告部署了全面實(shí)施“二次創(chuàng )業(yè)”，創(chuàng )造慶華發(fā)展新優(yōu)勢的偉大工程；指出“二次創(chuàng )業(yè)”是集團公司黨政領(lǐng)導在“十二五”開(kāi)局之年做出的重大戰略部署，是集團公司認真分析國際國內形勢和行業(yè)發(fā)展趨勢，深刻剖析企業(yè)自身發(fā)展面臨的新情況、新問(wèn)題、新目標做出的重大戰略安排；是應對國內國際形勢變化，加快產(chǎn)業(yè)精細化進(jìn)程的需要；是搶占行業(yè)競爭主動(dòng)權，形成競爭新優(yōu)勢的需要；是鞏固十多年改革發(fā)展成果，實(shí)現企業(yè)可持續發(fā)展的需要；是解決發(fā)展中存在的問(wèn)題，實(shí)現又好又快發(fā)展的迫切任務(wù)。實(shí)施“二次創(chuàng )業(yè)”的總體要求是集團公司全體總動(dòng)員，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，轉變企業(yè)發(fā)展方式，優(yōu)化產(chǎn)品結構，優(yōu)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式，全面提升質(zhì)量水平，全面提升效益水平，全面提升企業(yè)管理素質(zhì)，全面提升員工隊伍素質(zhì)，以創(chuàng )業(yè)精神抓責任落實(shí)，艱苦奮斗，扎實(shí)工作，創(chuàng )新發(fā)展，創(chuàng )造企業(yè)新優(yōu)勢，為真正實(shí)現新跨越大發(fā)展而努力奮斗。主要工作措施是統一思想，樹(shù)立信心，全面實(shí)施“二次創(chuàng )業(yè)”偉大工程；密切聯(lián)系實(shí)際，認真分解“二次創(chuàng )業(yè)”工作任務(wù)和“十二五”規劃目標要求；按照國家標準，全面提升產(chǎn)品質(zhì)量水平；創(chuàng )新模式，切實(shí)提高企業(yè)自主創(chuàng )新能力；以管理現代化為總抓手，全面提高企業(yè)經(jīng)濟效益；堅持安全理念創(chuàng )新，力爭在內涵拓展和融入管理上取得突破；加強人才隊伍和班子建設，形成具有慶華特色的企業(yè)文化。
　　集團工作報告號召集團全體員工要牢牢把握“二次創(chuàng )業(yè)年”這一年度管理主題，緊緊圍繞“八字方針”和“五個(gè)堅持”的管理理念，重點(diǎn)突出“三講五特別”的慶華精神，持續提升班組建設，鞏固“十二五”開(kāi)局成果，奮力開(kāi)創(chuàng )企業(yè)發(fā)展新局面。要全力完成年初預算指標，扎實(shí)推進(jìn)班組建設工作，促進(jìn)班組建設向個(gè)性化發(fā)展，激勵小班組發(fā)揮大智慧，釋放大能量，創(chuàng )造大效益。要快速推進(jìn)項目建設工作，完成項目投資76.8億元；騰格里精細化工園區一期焦化和烏斯太工業(yè)園三期焦化項目11月份投產(chǎn)，己內酰胺項目完成工程總進(jìn)度的70%，公輔設施投入使用；百靈瓦斯發(fā)電項目一期7月份進(jìn)行試生產(chǎn)，二期12月進(jìn)行試生產(chǎn)；穩步推進(jìn)烏斯太工業(yè)園50萬(wàn)噸煤焦油輕質(zhì)化項目；完成物流二期項目。包鋼合資項目10月份投產(chǎn)。要緊緊抓住歷史機遇，勇敢面對各種挑戰，把思想認識、工作措施統一到集團公司的“二次創(chuàng )業(yè)”戰略部署上來(lái)，牢固樹(shù)立大局意識、發(fā)展意識、危機意識，以只爭朝夕、奮發(fā)向上的精神，努力拼搏，扎實(shí)工作，確保完成各項任務(wù)目標，全面實(shí)施“二次創(chuàng )業(yè)”偉大工程，為實(shí)現慶華發(fā)展大跨越，創(chuàng )造新優(yōu)勢，再造新慶華而努力奮斗。
　　內蒙古慶華集團黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理吳文斌向大會(huì )作《情系員工、服務(wù)大局，為集團公司“二次創(chuàng )業(yè)”發(fā)展再立新功》的工會(huì )工作報告。
　　工會(huì )報告指出：內蒙古慶華集團第一屆工會(huì )委員會(huì )在公司黨委的正確領(lǐng)導下，各級工會(huì )能夠緊密融入企業(yè)發(fā)展大局，堅持以黨建帶工建，以全新的工作理念、全新的工作模式、快捷的工作效率建設服務(wù)型工會(huì )。在創(chuàng )新工作思路、工作方式、完善體制機制等方面進(jìn)行了大膽嘗試和有益探索，逐步建立起了具有鮮明時(shí)代特色和民營(yíng)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展特色的工會(huì )工作新模式，使集團工會(huì )組織煥發(fā)出了空前的活力。過(guò)去的五年，集團工會(huì )建立健全了工會(huì )組織；加強制度建設，完善了工會(huì )工作管理機制；實(shí)施廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，在企業(yè)民主管理方面取得新突破；堅持以人為本，關(guān)愛(ài)員工，在凝心聚力方面實(shí)現新突破；堅持文化強企，在提升員工綜合素質(zhì)方面實(shí)現新突破；積極參與公司經(jīng)營(yíng)決策，在服務(wù)職工方面獲得新進(jìn)展；提升了標準化建設水平；在榮譽(yù)爭創(chuàng )方面取得新成果。
　　工會(huì )報告提出今后的五年，按照“十二五”規劃部署，將是集團公司在更加復雜激烈的市場(chǎng)環(huán)境中鞏固規范優(yōu)勢、積極創(chuàng )新轉型、增強可持續發(fā)展能力的關(guān)鍵時(shí)期，更是集團公司順勢而為、乘勢而上，推進(jìn)工會(huì )工作邁上新臺階的重要階段。集團工會(huì )將著(zhù)力為黨政分憂(yōu)、為發(fā)展加油、為員工服務(wù)，為推動(dòng)集團公司科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、員工成長(cháng)作出新貢獻。進(jìn)一步發(fā)揮勞模先進(jìn)人物的示范和引領(lǐng)作用，提煉勞模先進(jìn)核心技術(shù)和管理思想、展示勞模精神、放大勞模先進(jìn)效應、打造勞模先進(jìn)品牌，形成勞模先進(jìn)文化，豐富企業(yè)文化的內涵，提升企業(yè)品牌，增強企業(yè)的軟實(shí)力，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展、持續發(fā)展提借優(yōu)秀的人力資源、豐富的智力支撐和充足的精神動(dòng)力。廣泛開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型組織、爭當知識型員工”活動(dòng)，不斷提升活動(dòng)質(zhì)量和水平，切實(shí)提高職工的勞動(dòng)技能，培養更多職工成為技術(shù)骨干，為集團公司發(fā)展提供強有力的人才和技術(shù)支撐。加快培育技能型職工步伐，注重從一線(xiàn)選拔人才，為青年提供成長(cháng)成才的“綠色通道”，建立青年人才庫，加強青年職工職業(yè)發(fā)展規劃和管理，實(shí)現人崗相適，各盡其才。
　　大會(huì )組織進(jìn)行了集團公司第二屆工會(huì )組成人員選舉工作。吳文斌同志當選為內蒙古慶華集團有限公司第二屆工會(huì )委員會(huì )主席，袁俊霞同志為工會(huì )委員會(huì )副主席；選舉產(chǎn)生了由吳文斌、陳學(xué)偉、哈真、陳鵬飛、許衛華、高波、王暉、胡鳳山、白冬蓮、袁俊霞、盛莉、毛樹(shù)楠、白牡丹13名同志組成第二屆工會(huì )委員會(huì )。
　　吳文斌代表集團黨政領(lǐng)導班子，向新當選的工會(huì )領(lǐng)導集體表示熱烈的祝賀！希望新一屆工會(huì )更好地服務(wù)服從于企業(yè)發(fā)展的大局，努力提高廣大職工素質(zhì)，當好領(lǐng)導班子和職工群眾的橋梁和紐帶，組織開(kāi)展好豐富多彩的職工文體活動(dòng)，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)為推進(jìn)內蒙古慶華集團又好又快發(fā)展做出應有的貢獻。

（來(lái)源：內蒙古慶華集團  循智，潘有俊，高靜）