中國慶華青海消息（張志龍）為強化人力資源管理專(zhuān)業(yè)化水平，提升人力資源工作服務(wù)質(zhì)量和督導能力，近期，青海慶華集團人力資源部采取集中學(xué)習、討論交流等形式，組織部門(mén)全體員工持續學(xué)習國家法律法規和專(zhuān)業(yè)理論知識。
按照學(xué)習計劃安排，部門(mén)全員系統全面學(xué)習了《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等國家法律法規，并結合企業(yè)實(shí)際，重點(diǎn)圍繞人力資源規劃、招聘管理、薪酬福利、培訓與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系管理等方面展開(kāi)深入探討。過(guò)程中，大家立足自身崗位，分享學(xué)習心得和工作經(jīng)驗，共同分析遇到的問(wèn)題，一起研究解決辦法，有效加深了理論知識的理解和把握，確保了學(xué)習活動(dòng)有成效。
大家紛紛表示，通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步提升了自身專(zhuān)業(yè)素養和業(yè)務(wù)水平，提高了解決問(wèn)題的能力，拓展了工作思路，今后將發(fā)揮自主學(xué)習能動(dòng)性，將所學(xué)所獲應用到實(shí)際工作中。
通過(guò)持續開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習，不僅有效提高了全員業(yè)務(wù)能力和勞動(dòng)風(fēng)險防范意識，還營(yíng)造了良好的部門(mén)學(xué)習和工作氛圍。下一步，集團人力資源部將深入踐行“學(xué)風(fēng)建設”，推動(dòng)人力資源管理工作規范化、精細化，為集團創(chuàng )建良好用工環(huán)境，助力集團穩定健康發(fā)展。
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