中國慶華青海消息（集團辦）12月25日至26日,青海慶華集團總經(jīng)理李永強一行赴格爾木礦業(yè)公司檢查調研，全面安排部署歲末年初重點(diǎn)工作，期間召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議。集團公司副總經(jīng)理兼總會(huì )計師呂忠、副總經(jīng)理兼格爾木礦業(yè)公司總經(jīng)理許福平，集團公司人力資源部、運營(yíng)管理部、審計監察部、辦公室負責人及相關(guān)工作人員，以及格爾木礦業(yè)公司科級以上領(lǐng)導干部參加。呂忠主持會(huì )議。

　　會(huì )議詳細通報了格爾木礦業(yè)公司2021年度干部考評，歲末年初安全生產(chǎn)檢查以及物資管理檢查等有關(guān)情況，宣布了格爾木礦業(yè)公司有關(guān)人事聘任的決定。會(huì )議強調，安全環(huán)保是企業(yè)最大的效益，歲末年初是各類(lèi)事故的高發(fā)易發(fā)期，各級領(lǐng)導干部要從思想上高度重視，切實(shí)履行安全環(huán)保主體責任，對標對表新安全生產(chǎn)法和新環(huán)保法，深入推進(jìn)安全環(huán)保標準化、規范化建設，狠抓基礎管理和現場(chǎng)管理，堅持摸實(shí)情、出實(shí)招、求實(shí)效，持續鞏固今年以來(lái)整體平穩有序的安全環(huán)保形勢；要牢固樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想，加強對施工單位的統一化管理，形成發(fā)展與命運的共同體，全面提升企業(yè)本質(zhì)安全水平，齊心協(xié)力、真抓實(shí)干，確保年度安全環(huán)保工作平穩收官。

　　會(huì )議要求，面對明年繁重的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，格爾木礦業(yè)公司要堅定不移地圍繞“提質(zhì)增效”目標任務(wù)，不驕不躁、奮勇?tīng)幭?，進(jìn)一步創(chuàng )新工作舉措、細化責任分工，一如既往地把集團公司各項決策部署落實(shí)落細，不斷鞏固提升近年來(lái)持續向好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)局面；各級領(lǐng)導干部要充分發(fā)揮“頭雁”作用，帶領(lǐng)廣大職工心往一處想，勁往一處使，共同踐行“三像”企業(yè)文化，不斷增強團隊凝聚力、向心力和戰斗力，為推動(dòng)企業(yè)各項事業(yè)再上新臺階作出更大的貢獻。

　　會(huì )上，李永強對格爾木礦業(yè)公司一年以來(lái)緊抓鐵礦市場(chǎng)高位運行有利機遇，保持向好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)局面和取得的歷史性經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)給予了積極評價(jià)，對整體平穩有序的安全生產(chǎn)形勢給予了充分肯定。同時(shí)他代表集團公司對長(cháng)期以來(lái)堅守在高寒高海拔地區及艱苦崗位的廣大干部職工，為集團公司“解危脫困”和“提質(zhì)增效”付出的艱辛和作出的巨大貢獻表示了衷心感謝。他希望并鼓勵格爾木礦業(yè)公司各級領(lǐng)導干部繼續弘揚“只爭朝夕、勇攀高峰”的企業(yè)精神，發(fā)揚“謙虛謹慎、精益求精”的優(yōu)良作風(fēng)，不斷鞏固提升來(lái)之不易的經(jīng)營(yíng)成果，上下一心、團結協(xié)作，為順利完成2022年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和安全環(huán)保目標任務(wù)，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展而不斷努力奮斗。

　　李永強要求，格爾木礦業(yè)公司各級領(lǐng)導干部要保持企業(yè)穩定發(fā)展大局，著(zhù)眼全局、立足當前，持續提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理水平，充分發(fā)揮鐵礦板塊產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，以規?；a(chǎn)實(shí)現規?；б?，為穩定集團公司整體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)局面，化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險發(fā)揮更大的作用。要保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果鞏固提升，以抓兩頭、促中間為著(zhù)力點(diǎn)，實(shí)現生產(chǎn)組織、工藝管控、產(chǎn)品銷(xiāo)售等各個(gè)環(huán)節的高效銜接和平穩運行，多措并舉降成本、深挖潛能增效益，在日益激烈的市場(chǎng)競爭中謀發(fā)展、求突破。要保障安全環(huán)保平穩有序，不斷提高政治站位和思想認識，心懷“國之大者”，牢牢把握“三個(gè)最大”省情定位，以永遠在路上的恒心和韌勁，堅決守住安全環(huán)保紅線(xiàn)底線(xiàn)，針對非煤礦山行業(yè)特性，切實(shí)加強井下安全生產(chǎn)和環(huán)保運行管理，強化風(fēng)險防控、層層壓實(shí)責任，從更高水平、更高層次持續推進(jìn)企業(yè)安全綠色現代化礦山建設進(jìn)程。要保障基礎管理穩步提升，進(jìn)一步強化采、掘、選、運、銷(xiāo)等全過(guò)程的精細化、科學(xué)化管理水平，注重細節、狠抓落實(shí)，向管理要質(zhì)量、要效益、要發(fā)展，持續增強企業(yè)發(fā)展軟實(shí)力。要保障廉潔從業(yè)取得實(shí)效，正確處理好“品德與能力”“權利與責任”“決策與執行”的關(guān)系，始終本著(zhù)為投資人、為企業(yè)、為職工高度負責的態(tài)度，守紀律、講規矩、正作風(fēng)，聚焦人、財、物、進(jìn)、銷(xiāo)、存、產(chǎn)等關(guān)鍵環(huán)節和關(guān)鍵崗位，持之以恒加強廉潔從業(yè)教育，不斷深化從嚴治企，為企業(yè)穩定健康可持續發(fā)展保駕護航。

　　會(huì )上，集團公司相關(guān)職能部門(mén)還結合職能職責，就生產(chǎn)組織、設備管理、工程項目等方面的具體工作提出整改措施和意見(jiàn)建議。