中國慶華青海消息(集團辦)1月15日下午,受霍慶華董事長(cháng)委托,中國慶華能源集團副總裁許忠、總會(huì )計師王斌武在青海慶華集團組織召開(kāi)領(lǐng)導干部大會(huì )。許忠同志主持會(huì )議。青海慶華集團黨委書(shū)記、總經(jīng)理李永強,紀委書(shū)記、副總經(jīng)理兼總會(huì )計師呂忠,黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理、工會(huì )主席權國俊,副總經(jīng)理兼烏蘭煤化公司總經(jīng)理劉建生,副總經(jīng)理胡兆鋼等集團公司領(lǐng)導,以及青海慶華集團各部門(mén)中層以上領(lǐng)導干部及部分職工代表參加會(huì )議。
會(huì )上,許忠同志宣布了中國慶華能源集團《關(guān)于權國俊同志職務(wù)聘任的決定》,聘任權國俊同志為青海慶華集團常務(wù)副總經(jīng)理;宣布了青海慶華集團組織機構優(yōu)化,以及領(lǐng)導班子成員工作分工的通知。
許忠同志指出,過(guò)去的一年青海慶華集團全體干部職工在中國慶華能源集團及霍慶華董事長(cháng)的堅強領(lǐng)導下,在以李永強同志為班長(cháng)的領(lǐng)導集體帶領(lǐng)下,奮力拼搏、攻堅克難,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得了穩定有序、持續向好的良好成績(jì)。尤其是李永強同志作為青海慶華集團一把手,能夠把握大局、擔起責任,事事“干”字當前、“嚴”字當頭,不僅起到了模范帶頭作用,并團結和帶領(lǐng)廣大干部職工完成了中國慶華能源集團“穩環(huán)境、盤(pán)存量、增效益”的經(jīng)營(yíng)任務(wù)。他代表中國慶華能源集團和霍慶華董事長(cháng)向青海慶華集團領(lǐng)導班子和全體干部職工過(guò)去一年的堅守和付出、努力和奉獻致以崇高的敬意和衷心的感謝。
許忠同志強調,青海慶華集團要進(jìn)一步學(xué)習貫徹落實(shí)霍慶華董事長(cháng)在中國慶華能源集團2020年度工作總結會(huì )上的重要講話(huà)精神,快速、扎實(shí)地推動(dòng)各項重點(diǎn)工作,以更高的標準、更嚴的要求、更實(shí)的舉措全力抓好2021年各項工作,確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩步提升、確保安全環(huán)保形勢穩定、確保員工工作生活秩序穩定,為企業(yè)的健康有序發(fā)展做出新的貢獻,不辜負霍慶華董事長(cháng)對青海慶華集團新一年工作寄予的厚望。他希望青海慶華集團領(lǐng)導班子要借助目前良好的市場(chǎng)形勢,不負重托、搶抓機遇,邁好第一步,見(jiàn)到新氣象;希望全體慶華人共同攜手,建設慶華、經(jīng)營(yíng)慶華、共享慶華,以?xún)?yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)向慶華集團成立30周年獻禮。
李永強同志對霍慶華董事長(cháng)給予青海慶華集團的關(guān)心和厚愛(ài)表示了衷心的感謝。他指出,此次人事和機構優(yōu)化充分體現了中國慶華能源集團對青海慶華集團各項工作的高度重視和大力支持,充分體現了慶華集團“有為有位”的良好用人理念,希望權國俊同志迅速進(jìn)入角色,跑步進(jìn)入陣地,盡快適應工作,并放大格局、拓寬視野,在新的崗位上展現新?lián)?、新作為。他希望青海慶華集團領(lǐng)導班子要支持和配合好權國俊同志的工作,并嚴格按照中國慶華能源集團對青海慶華集團領(lǐng)導班子成員的工作分工努力做好本職工作。要始終本著(zhù)為投資人負責、為企業(yè)負責、為員工負責的態(tài)度,堅決貫徹落實(shí)霍慶華董事長(cháng)《把握新機遇、開(kāi)創(chuàng )新局面,譜寫(xiě)慶華新篇章》重要講話(huà)精神,把“穩增長(cháng)、盤(pán)存量、謀合作、保安全、促改革”的重要指示落到實(shí)處,與廣大干部職工上下一心、同心同德,堅定不移地圍繞解危脫困戰略目標,抓好提質(zhì)增效中心任務(wù),確保2021年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)再上新上臺階。
權國俊同志作表態(tài)發(fā)言,對霍慶華董事長(cháng)及中國慶華能源集團的厚愛(ài)和信任,對李永強同志的培養和指導表示了衷心的感謝。他表示堅決擁護和服從霍慶華董事長(cháng)及中國慶華能源集團的決定和工作安排。在今后的工作中,服從指揮,顧全大局,牢固樹(shù)立全局意識、看齊意識和“一盤(pán)棋”思想,在思想、行動(dòng)、組織、落實(shí)等方面與霍慶華董事長(cháng)、中國慶華能源集團和青海慶華集團保持高度一致;以身作則、率先垂范,正確處理好品德與能力、權利與責任、決策與執行的關(guān)系,時(shí)刻以一名職業(yè)經(jīng)理人的標準規范自身的工作和言行;廉潔自律,嚴格要求,樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),始終把企業(yè)利益擺在第一位,團結和帶領(lǐng)廣大干部職工做好各項工作,為企業(yè)穩定健康可持續發(fā)展貢獻力量。
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