中國慶華青海消息（朱先民）為檢驗2020年管理干部和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位職責履行及工作目標完成情況，客觀(guān)評議管理干部和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作能力、業(yè)務(wù)水平及工作總體表現，從12月初開(kāi)始，格爾木礦業(yè)公司考評工作小組和職稱(chēng)評審委員會(huì )通過(guò)精心準備、周密安排、科學(xué)考評、嚴謹評審，圓滿(mǎn)完成了公司2020年度管理干部考評及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評審工作。
本次領(lǐng)導干部考評從德、能、勤、績(jì)、廉等方面，全面考察了領(lǐng)導干部履職盡責情況。重點(diǎn)是對完成工作目標和履行崗位職責過(guò)程中的工作思路、采取的措施、發(fā)揮的具體作用以及所取得的成效進(jìn)行核驗?？荚u采取個(gè)人述職、民主測評和現場(chǎng)答疑相結合的形式，堅持了客觀(guān)公正、民主公開(kāi)、注重實(shí)績(jì)、群眾公認的原則。
職稱(chēng)評審則采用量化評價(jià)與述職相結合的方式。通過(guò)資質(zhì)審查后，由評審委員會(huì )根據參評者的業(yè)務(wù)水平、工作表現和工作業(yè)績(jì)進(jìn)行綜合評定。上級領(lǐng)導、業(yè)務(wù)部門(mén)和平級同事對參評者的評價(jià)采用量化考評的方式進(jìn)行。經(jīng)過(guò)青海慶華集團格爾木礦業(yè)公司職稱(chēng)評審委員會(huì )評審并批準，向31名通過(guò)評審的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員頒發(fā)了聘書(shū)。
通過(guò)年度考評和評審，進(jìn)一步增強了管理干部和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的責任意識和危機意識，激發(fā)了擔當作為、干事創(chuàng )業(yè)的激情，為建設一支高素質(zhì)、敢擔當、善作為的管理干部和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊伍奠定了基礎。
版權所有:中國慶華能源集團有限公司 京ICP備11023219號-1 京公網(wǎng)安備11010502042994號
