中國慶華青海消息（王璽）為切實(shí)改善職工的用餐環(huán)境，提高大家的幸福生活指數，激發(fā)勞動(dòng)熱情和創(chuàng )業(yè)活力，肯德可克鐵礦積極創(chuàng )建職工滿(mǎn)意餐廳，開(kāi)啟了職工健康生活新大門(mén)。
積極改善餐飲環(huán)境。對操作間及餐飲區的吊頂、墻面、玻璃、地面、桌椅等處的油污煙漬進(jìn)行了徹底清洗擦拭，給全體就餐人員提供了清新明亮的就餐環(huán)境；加大硬件設施改造配套力度，購置了保溫桶、冰箱、洗碗池、消毒柜、蒸箱等硬件設施，為餐廳提升衛生等級、做好做精飯菜提供了物質(zhì)保證；在文化建設方面，做到餐廳管理制度上墻、操作規程上墻、膳食營(yíng)養健康知識上墻、厲行節約愛(ài)惜糧食生活理念上墻，引導職工養成良好文明的飲食習慣。
著(zhù)力強化內部管理?？系驴煽髓F礦餐廳一方面對餐廳操作人員的崗位職責、服務(wù)質(zhì)量、勞動(dòng)紀律、服務(wù)態(tài)度、安全衛生、技術(shù)操作等作了更明確的規定,使各項灶務(wù)工作有章可循。另一方面抓好食品安全管理，修訂了餐廳衛生管理、廚房加工衛生管理、職工就餐等一系列餐廳安全管理制度,嚴把食品驗收關(guān), 建立嚴格的出入庫登記制度，杜絕不合格食材進(jìn)入庫房，確保職工吃的放心，吃的安全,吃的滿(mǎn)意。
豐富菜品、合理搭配。把員工一日三餐是否吃飽、吃好、吃健康作為著(zhù)力點(diǎn)。每周精心編制菜譜，想方設法增加飯菜品種，最大限度調好眾口，突出家常菜和本地菜，確保葷素合理搭配，營(yíng)養均衡豐富。
持續加強監督管理。組織員工代表和后勤管理人員成立監督小組，加強對餐廳衛生和落實(shí)食品安全管理制度情況的監督管理；定期向職工發(fā)放“職工餐廳滿(mǎn)意度調查表”廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，深入了解職工對餐廳的滿(mǎn)意程度，直面存在的問(wèn)題和意見(jiàn)，不斷改進(jìn)餐廳管理中存在的不足。
經(jīng)過(guò)努力，肯德可克鐵礦餐廳服務(wù)水平明顯提高，食品質(zhì)量得到有效保證，餐廳環(huán)境清潔舒適，工作人員服務(wù)熱情周到，就餐員工滿(mǎn)意度明顯提升。
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