中國慶華青海消息（朱鵬程）為普及企業(yè)文化知識，培養干部職工對企業(yè)的責任意識，宣傳 “像軍隊、像學(xué)校、像家庭”的企業(yè)文化理念，促使企業(yè)文化深耕基層，增強企業(yè)文化的影響力和滲透力。5月15日，青海慶華集團格爾木礦業(yè)公司在多功能大廳舉行“心連心、共奮進(jìn)”第二屆企業(yè)文化知識競賽。出席此次知識競賽的領(lǐng)導有青海慶華集團公司總經(jīng)理助理兼礦業(yè)公司常務(wù)副總經(jīng)理吳志軍、礦業(yè)公司副總經(jīng)理史志豪、周增文、肯德可克鐵礦礦長(cháng)助理劉永堅、選礦廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)助理張彥龍、王金寶。此次競賽，由肯德可克鐵礦、尕林格選礦廠(chǎng)、機關(guān)各職能部門(mén)抽選干部職工組成7支參賽隊伍，競賽題目從公司員工手冊、各項規章制度，以及企業(yè)文化宣傳內容中選取，內容涵蓋企業(yè)文化理念、公司發(fā)展戰略、員工行為規范等多個(gè)方面。競賽分別采取先聲奪人環(huán)節（個(gè)人必答題）、同舟共濟環(huán)節（小組必答題）、爭先恐后環(huán)節（小組搶答題）、乘風(fēng)破浪環(huán)節（小組風(fēng)險題）的答題方式進(jìn)行。

    經(jīng)過(guò)賽前的認真準備，參賽職工們都信心滿(mǎn)滿(mǎn)，比賽現場(chǎng)競爭激烈卻不失祥和，各參賽隊伍團結拼搏，答題精彩，充分發(fā)揮每一個(gè)人的聰明才智和團隊的合作精神，展示了公司職工良好的文化素養、文明內涵和精神面貌。經(jīng)過(guò)激烈的比拼，公司相關(guān)領(lǐng)導組成的仲裁組對競賽進(jìn)行仲裁，最終，由選礦廠(chǎng)磨選車(chē)間、技術(shù)計劃科、碎礦車(chē)間組成的一號代表隊獲得一等獎；由選礦廠(chǎng)綜合科、檢修車(chē)間、脫水車(chē)間組成的三號代表隊獲二等獎；由鐵礦技術(shù)計劃科組成的四號代表隊獲三等獎。

    回首往昔，我們在集團公司和礦業(yè)公司領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，在濃郁的企業(yè)文化熏陶和感染下，眾志成城，取得了一項又一項的成績(jì)，展望未來(lái)，我們依舊緊密團結在一起，不斷繼承、學(xué)習、發(fā)揚優(yōu)秀的企業(yè)文化，在和諧的氛圍里，昂首向前，做慶華核心價(jià)值觀(guān)的宣傳者和踐行者。在務(wù)實(shí)的作風(fēng)中繼往開(kāi)來(lái)，創(chuàng )造出更多的新成績(jì)。

    通過(guò)此次企業(yè)文化知識競賽，進(jìn)一步提高了全體干部職工對企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)文化及企業(yè)發(fā)展方向的認識；加強了干部職工對公司組織架構、文化制度、福利政策的了解，為實(shí)現公司的美好愿景提供了有力的文化支撐。