中國慶華北京消息（王濤）2月6日，中國慶華集團總部2017年工作總結暨2018年工作安排會(huì )議在北京總部會(huì )議室召開(kāi)。董事長(cháng)霍慶華出席會(huì )議并作了重要講話(huà)。集團副總裁許忠、朱文堅、劉子榮，總會(huì )計師楊蕾，集團黨工委副書(shū)記李傳瑞等領(lǐng)導出席會(huì )議，總部員工與天津慶華副總經(jīng)理張肇君參加會(huì )議，會(huì )議由許忠主持。

　　會(huì )上，各部門(mén)負責人和各分管領(lǐng)導就過(guò)去一年各自負責和分管的工作做了簡(jiǎn)要的梳理和總結，既有成績(jì)也有不足、既滿(mǎn)懷希望也正視困難，并對2018年的工作作出了具體安排。

　　副總裁許忠受董事長(cháng)委托對中慶機關(guān)全體干部員工提出了三點(diǎn)要求：一是工作中要堅定信心、永不言棄；二是工作中要講團結、講大局、講正氣；三是工作中要心存感恩、主動(dòng)擔當、主動(dòng)作為（全文另發(fā)）。許總的發(fā)言緊貼機關(guān)建設實(shí)際，既是對工作的要求，又是對慶華精神的解讀；既是對職場(chǎng)理念的歸納，又是對踏上新征程的動(dòng)員，引發(fā)與會(huì )者深思。

　　最后董事長(cháng)作了重要講話(huà)，重點(diǎn)針對機關(guān)工作的短板進(jìn)行了深刻剖析。他指出，要牢固樹(shù)立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以此來(lái)檢驗并反思自身的工作成效；要加強黨建、紀檢工作，強化干部隊伍管理，杜絕“喊口號”式工作作風(fēng)，狠抓整改落實(shí)；要重塑“艱苦奮斗、敢為人先”的慶華精神，各職能部門(mén)要主動(dòng)作為、創(chuàng )新工作。

　　董事長(cháng)還特別對加強財務(wù)管理規范化、統一化工作，加強金融整體籌劃、推動(dòng)債委會(huì )設立工作，高度重視法律風(fēng)險防控、建立現代化企業(yè)管理制度、加大發(fā)展規劃和審計監察力度等工作提出了明確要求。

　　最后董事長(cháng)指出，“打鐵還需自身硬”，作為集團機關(guān)要重視研究產(chǎn)業(yè)政策大政方針，要靠真才實(shí)學(xué)為企業(yè)發(fā)展出謀劃策；同時(shí)要率先垂范，強化服務(wù)意識、大局意識、危機意識和團隊意識，工作中要團結一致，相互支持包容，以自我革命的心胸做好慶華事業(yè)。

　　集團副總裁許忠為會(huì )議作了總結發(fā)言，要求中慶機關(guān)全體干部員工要全面貫徹落實(shí)好本次會(huì )議精神，首要任務(wù)是落實(shí)董事長(cháng)的指示與要求，主動(dòng)擔當、善謀善行。要堅持以董事長(cháng)要求為根本遵循，以解決穩環(huán)境促發(fā)展為根本任務(wù)，以重要時(shí)間節點(diǎn)為根本坐標，以實(shí)現新時(shí)代新慶華新作為為根本要求，時(shí)刻保持如臨深淵、如履薄冰的工作態(tài)度，把工作的著(zhù)力點(diǎn)放到穩環(huán)境、化風(fēng)險、盤(pán)存量上。工作中要講團結、講大局、講正氣，進(jìn)一步增強協(xié)作意識，不斷提升協(xié)同作戰能力。要知恩、感恩、報恩，傳遞正能量、形成聚合力，以更加積極向上的精神風(fēng)貌和奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，與企業(yè)一道共克時(shí)艱、踏步遠行。