中國慶華青海消息（申智偉）1月19日上午，青海慶華集團召開(kāi)2017年度工作總結及2018年度工作安排（視頻）會(huì )議。集團公司領(lǐng)導雷正榮、丁平、呂忠、劉建生、李永強、權國俊、胡兆鋼、王成隆，各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責同志和各業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導，以及集團機關(guān)各部門(mén)科級以上領(lǐng)導干部在集團公司主會(huì )場(chǎng)參加會(huì )議。集團公司領(lǐng)導吳志軍在格爾木礦業(yè)公司分會(huì )場(chǎng)參加會(huì )議。各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理人員和部分職工代表分別在烏蘭煤化公司、格爾木礦業(yè)公司、木里煤礦3個(gè)分會(huì )場(chǎng)參加會(huì )議。會(huì )議由集團公司常務(wù)副總經(jīng)理許福平主持。

　　會(huì )上，總經(jīng)理雷正榮同志作題為《全力穩定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)局面防范化解金融債務(wù)風(fēng)險創(chuàng )新深化股權制度改革狠抓干部職工隊伍建設實(shí)現企業(yè)良性健康可持續發(fā)展》的工作報告，實(shí)事求是地總結了一年來(lái)的各項主要工作，全面客觀(guān)地剖析了當前及今后一個(gè)時(shí)期企業(yè)發(fā)展所面臨的內外部發(fā)展環(huán)境，理性深刻地指出了工作中存在的主要問(wèn)題和困難，并結合企業(yè)當前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和安全環(huán)保形勢，明確指出了2018年度工作的指導思想和目標任務(wù)。會(huì )上雷正榮同志簡(jiǎn)要通報了近日中國慶華能源集團董事長(cháng)霍慶華先生赴青，就有關(guān)集團公司當前發(fā)展重大事項，與各級政府、金融機構以及關(guān)聯(lián)單位進(jìn)行及時(shí)有效的對接商洽，取得了積極的、建設性成果的有關(guān)情況。

　　雷正榮同志指出，2017年集團公司緊緊抓住國內煤焦鋼鐵產(chǎn)業(yè)去產(chǎn)能以及市場(chǎng)階段性回暖等有利時(shí)機，圍繞即定的“近期解危、遠期脫困”目標任務(wù)，著(zhù)力于穩定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、盤(pán)活存量資產(chǎn)、推進(jìn)資本運營(yíng)等重點(diǎn)工作，轉變思想觀(guān)念、拓寬經(jīng)營(yíng)思路，強化責任意識、破解各類(lèi)難題，較好的完成了全年各項工作目標任務(wù)，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基本面整體趨穩向好。他要求各單位各部門(mén)要圍繞集團公司2018年工作目標任務(wù)，堅持“實(shí)事求是、客觀(guān)可行”，“標本兼治、重在治本”，“立足當前、著(zhù)眼長(cháng)遠”，“主體責任、政府支持”，“行穩致遠、擇機而動(dòng)”五項基本原則，在做好安全環(huán)保工作的前提下，通過(guò)堅定不移穩定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)局面、防范化解金融債務(wù)風(fēng)險、創(chuàng )新深化股權制度改革、狠抓干部職工隊伍建設等重大措施辦法，實(shí)現企業(yè)良性健康可持續發(fā)展的年度目標。

　　雷正榮同志要求，必須牢固樹(shù)立從嚴治企理念，持續加強組織紀律建設，確保黨組織特別是黨員領(lǐng)導干部在企業(yè)的引領(lǐng)和核心作用，不斷適應企業(yè)當前解危脫困和今后發(fā)展需要；強化領(lǐng)導干部作風(fēng)建設和廉潔從業(yè)行為監督監管，形成多層次多角度的監管體系，不斷增強企業(yè)凝聚力和戰斗力；建立健全科學(xué)公正、權責明確，規范高效，獎罰分明的激勵約束機制，不斷增強干部職工工作熱情和激情；進(jìn)一步提煉企業(yè)文化建設“三像”目標的深層次內涵，力所能及為職工解決生產(chǎn)生活困難和問(wèn)題。

　　雷正榮同志強調，當前及今后一段時(shí)期外部環(huán)境仍然存在諸多不穩定不確定因素，國內經(jīng)濟深層次結構性矛盾仍然比較突出，企業(yè)在發(fā)展中依然存在諸多困難和問(wèn)題，但所面臨的內外部整體環(huán)境總體是機遇大于挑戰，特別是“十九大”提出加大對實(shí)體經(jīng)濟支持力度，支持民營(yíng)企業(yè)發(fā)展，弘揚企業(yè)家精神等重大政策，為企業(yè)未來(lái)的發(fā)展帶來(lái)了機遇、指明了方向。他希望全體干部職工團結一心、形成合力，搶抓機遇、應對挑戰，與企業(yè)同舟共濟、共克時(shí)艱，推進(jìn)各項工作邁上新的臺階。

　　許福平同志就貫徹落實(shí)好此次會(huì )議精神提出三點(diǎn)要求，一是各單位、各部門(mén)要結合自身工作，有針對性地開(kāi)展學(xué)習并領(lǐng)會(huì )消化此次會(huì )議精神，做到貫徹到位、落實(shí)到位，確保會(huì )議精神真正落到實(shí)處。二是要認真總結2017年工作中的成績(jì)與不足，認清企業(yè)當前面臨的發(fā)展環(huán)境和產(chǎn)業(yè)形勢，結合會(huì )議安排和部署，明確2018年工作重點(diǎn)，并進(jìn)一步細化本單位、本部門(mén)年度工作計劃，確保集團公司各項工作有效推進(jìn)。三是各級領(lǐng)導干部要通過(guò)對事關(guān)企業(yè)全局以及生存發(fā)展的重大問(wèn)題進(jìn)行深入思考和分析，按照總經(jīng)理雷正榮同志提出的工作思路和主要舉措，不斷解放思想、更新觀(guān)念，牢固樹(shù)立“四個(gè)”意識，堅決服從集團公司的統一領(lǐng)導，以身作則、率先垂范，不斷積聚正能量，以嶄新的姿態(tài)、飽滿(mǎn)的熱情投入到今后的各項工作中去。

　　會(huì )上，烏蘭煤化公司、格爾木礦業(yè)公司、木里煤礦以及物業(yè)公司分別就2017年度主要工作完成情況、存在問(wèn)題和困難以及2018年主要工作安排等情況進(jìn)行詳細匯報。雷正榮同志與各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責同志簽訂了2018年度經(jīng)營(yíng)目標責任書(shū)及安全環(huán)保目標責任書(shū)。