中國慶華北京消息（王小強）日前, 中國慶華集團發(fā)出了《關(guān)于加強集團輿論宣傳工作的通知》，從六個(gè)方面要求各公司、各部門(mén)堅決落實(shí)董事長(cháng)重要講話(huà)精神，加強輿論宣傳工作，凝心聚力，振奮精神，向外界釋放出企業(yè)奮發(fā)變革、浴火重生的積極信號。
    《通知》指出，輿論歷來(lái)是影響社會(huì )發(fā)展的重要力量。要求各單位要認真學(xué)習習近平總書(shū)記在黨的新聞輿論工作座談會(huì )上的講話(huà)，充分認識新聞輿論工作的重大作用；充分認識企業(yè)的宣傳輿論工作，事關(guān)企業(yè)發(fā)展方向，事關(guān)企業(yè)的凝聚力和向心力，事關(guān)企業(yè)文化的培育和傳承，事關(guān)企業(yè)形象和前途，各單位一把手必須高度重視，分工主管宣傳工作的領(lǐng)導尤其要把輿論宣傳工作放在首位來(lái)抓。充分發(fā)揮新聞輿論的“風(fēng)向標”、“粘合劑”作用，為企業(yè)改革奮進(jìn)營(yíng)造良好的輿論環(huán)境。
    《通知》首次明確集團輿論宣傳工作的使命是：圍繞生產(chǎn)中心、服務(wù)發(fā)展大局，凝心慶華事業(yè)、聚力企業(yè)前行，發(fā)揚優(yōu)良傳統、提振員工精神，樹(shù)立嶄新形象、凈化輿論環(huán)境。要遵循正面宣傳為主的方針，把眼光放在企業(yè)的光明前景上、放在發(fā)展的有效舉措上、放在轉型升級的拐點(diǎn)上、放在生產(chǎn)一線(xiàn)的平臺上、放在員工奉獻的身影上。通過(guò)企業(yè)愿景、利好形勢、企業(yè)作為、身邊榜樣，激勵員工、感召同仁、傳遞社會(huì )，為集團發(fā)展加油，為企業(yè)進(jìn)步鋪路。
    新聞通訊員是新聞輿論工作的基礎力量。做好集團的新聞宣傳工作，必須以加強通訊員隊伍建設為抓手。只有建設一支高素質(zhì)的通訊員隊伍，才能全面、及時(shí)、準確地報道集團各項工作成就，才能高質(zhì)量完成輿論宣傳工作的使命?！锻ㄖ穼ψズ猛ㄓ崋T隊伍建設特別強調了兩個(gè)問(wèn)題。一是按照“群眾性、專(zhuān)業(yè)性、穩定性”原則健全通訊員隊伍；因工作變動(dòng)造成通訊員空缺的，要及時(shí)補充；對長(cháng)期“潛水”的通訊員，要調整出通訊員隊伍。二是重視通訊員骨干培養。注重從科研技術(shù)人員中培養通訊員；對基層通訊員要交任務(wù)、教方法；建立通訊員選拔、推薦、任用機制，并把通訊員培養作為機關(guān)干部培養的途徑之一。提高他們的新聞捕捉能力、文字攝影能力、專(zhuān)業(yè)報道能力和專(zhuān)題報道能力。
    《通知》再次重申了稿件的三級審核制度，明確了審核責任；提出辦好集團官網(wǎng)、手機網(wǎng)、官微，各公司網(wǎng)站、報刊、微信為一體的輿論平臺；特別要求各公司文化宣傳部門(mén)要認準主業(yè)，主動(dòng)作為，把《通知》精神落到實(shí)處。
    輿論宣傳工作本身就是采集正能量、增強正能量、傳播正能量的過(guò)程，也是豐富、升華慶華文化的過(guò)程。有理由相信，在集團上下認真學(xué)習貫徹董事長(cháng)2.22重要講話(huà)精神，圍繞“四項要求”振奮精神、堅定信心，摒棄抱怨、拿出辦法，丟掉空想、見(jiàn)諸行動(dòng)的熱潮中，集團的輿論宣傳工作一定能夠向前推進(jìn)一步。