中國慶華北京消息（王濤）3月2日上午，中國慶華集團總部組織全體干部員工召開(kāi)提振精神，轉變思想作風(fēng)教育整頓會(huì )議?？偛繖C關(guān)共31人參加了會(huì )議。會(huì )議主持人、集團黨工委副書(shū)記李傳瑞開(kāi)門(mén)見(jiàn)山地指出，董事長(cháng)《振奮精神堅定信心通過(guò)深化改革攻堅克難砥礪前行》的重要講話(huà)，對集團全體干部員工的精神風(fēng)貌提出了嚴格要求。2月26日，董事長(cháng)又在集團新領(lǐng)導班子會(huì )議上對總部機關(guān)的精神狀態(tài)、工作作風(fēng)提出了具體要求。李傳瑞向大家傳達了董事長(cháng)講話(huà)精神后，要求機關(guān)全體同志按照董事長(cháng)的指示，認清集團形勢，真正從思想上振作起來(lái)，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，打破大鍋飯，嚴格績(jì)效考核，該獎則獎，該罰則罰。職能部門(mén)要負起責任，決不能當東郭先生。
總部機關(guān)黨支部書(shū)記、行政人事部總經(jīng)理王小強通報了《新疆慶華能源集團關(guān)于2月22日電視電話(huà)會(huì )議信號中斷事故的調查報告》并就此事故舉一反三，對總部機關(guān)的精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作秩序提出了整頓意見(jiàn)。
會(huì )上，李傳瑞副書(shū)記宣布了集團領(lǐng)導職務(wù)聘免決定和職責分工，并對近期工作作了布置。他強調，總部機關(guān)要有看齊意識，在工作中高標準、嚴要求，像董事長(cháng)說(shuō)的那樣，在特殊時(shí)期拿出特殊執行力，努力打造一支素質(zhì)高、作風(fēng)硬的總部員工隊伍，用新的作風(fēng)、新的形象開(kāi)展工作，不辜負董事長(cháng)的期望。
版權所有:中國慶華能源集團有限公司 京ICP備11023219號-1 京公網(wǎng)安備11010502042994號
