中國慶華內蒙古消息（特木爾 潘有?。?/strong>4月22日，內蒙古集團召開(kāi)第二屆第四次職工代表大會(huì )。內蒙古集團總經(jīng)理、黨委書(shū)記周秀山出席會(huì )議。集團黨委副書(shū)記、工會(huì )主席吳文斌，副總會(huì )計師、工會(huì )副主席、女工委主任袁俊霞，副總經(jīng)理、煤化公司總經(jīng)理胡鳳山，副總經(jīng)理王暉、高波、哈真、張立仁，騰格里項目部副總指揮曹志廣出席會(huì )議。各單位工會(huì )代表、職工代表共120人參加了會(huì )議。
    會(huì )上，吳文斌作了《圍繞中心促發(fā)展 貼近職工辦實(shí)事 團結帶領(lǐng)職工為完成年度項目目標任務(wù)而努力》的工作報告，對2014年工作進(jìn)行了認真總結，對2015年工會(huì )工作進(jìn)行了全面部署。袁俊霞、胡鳳山分別作了《集團工會(huì )經(jīng)費使用情況》和《職工提案審理》工作報告。
    吳文斌在報告中指出：內蒙古集團工會(huì )是“組織健全、維權到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴(lài)”的工會(huì )組織。近幾年，在上級工會(huì )組織和集團黨委的正確領(lǐng)導下，《工會(huì )管理制度》、《廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)管理制度》、《勞動(dòng)保護監督制度》等日益健全，工會(huì )干部工作水平逐步提高，活動(dòng)載體日益豐富，為企業(yè)健康發(fā)展、保障職工合法權益、營(yíng)造和諧企業(yè)氛圍做了大量工作，充分調動(dòng)了職工的積極性，提高了職工的凝聚力，也展現了職工的風(fēng)采和智慧。
    吳文斌強調，今后內蒙古集團工會(huì )一定要緊緊圍繞公司生產(chǎn)任務(wù)目標，在新常態(tài)下充分發(fā)揮主人翁、生力軍的作用，圍繞中心、突出重點(diǎn)、全面履職、在推進(jìn)企業(yè)發(fā)展中有新作為，在構建和諧勞動(dòng)關(guān)系中有新思路，在技術(shù)創(chuàng )新中有新舉措，在創(chuàng )建職工文化、企業(yè)文化中有新拓展，在激活基層工會(huì )組織活力中有新突破，全面提升集團工會(huì )服務(wù)水平，團結動(dòng)員廣大職工為集團平穩健康發(fā)展再立新功。
    會(huì )議期間，工會(huì )代表與職工代表親切交流，對職工提出的問(wèn)題一一梳理解決，順利通過(guò)了職工代表35條提案，并簽訂了有關(guān)職工切身利益的《集體合同》、《工資集體協(xié)商協(xié)議》、《女職工權益保護專(zhuān)項集體合同》、《勞動(dòng)安全衛生專(zhuān)項集體合同》四大合同，為今后工會(huì )工作開(kāi)展奠定了堅實(shí)基礎。