中國慶華內蒙古消息（李強）1月12日，內蒙古集團騰格里精細化工工業(yè)園一屆三次職工代表大會(huì )暨工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )勝利召開(kāi)。騰格里經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區工會(huì )主席趙磊，集團公司副總經(jīng)理、騰格里項目指揮部副總指揮張立仁，集團副總工、騰格里項目指揮部副總指揮曹志廣，騰格里項目指揮部副總指揮李德超，以及園區各公司、各事業(yè)部負責人、園區內各單位工會(huì )主席和各部門(mén)職工代表、會(huì )員代表和先進(jìn)班組代表、先進(jìn)個(gè)人共244人參加了會(huì )議。園區后勤事業(yè)部經(jīng)理、工會(huì )聯(lián)合會(huì )主席馬志國主持會(huì )議。
    會(huì )上，曹志廣致開(kāi)幕詞，張立仁代表企業(yè)方作了《2014年工作報告》，王亞秋代表園區女工委作了《2014年工會(huì )經(jīng)費使用情況報告》，張廣超代表專(zhuān)案預案審查委員會(huì )作《職工代表大會(huì )提案審理報告》。
    會(huì )議認為，園區《2014年工作報告》實(shí)事求是的反映了當前內蒙古集團和騰格里精細化工園區所處的大環(huán)境，總結了在過(guò)去的一年園區所取得的各項成績(jì)，不僅從項目建設、安全生產(chǎn)、黨群建設、企業(yè)文化等方面進(jìn)行了認真的總結，而且明確了下一步的工作任務(wù)和目標，充分體現了提升企業(yè)核心競爭力、穩定職工隊伍和加強企業(yè)軟實(shí)力的要求，客觀(guān)真實(shí)的反映了全體員工的愿望。
    會(huì )議指出，2015年，園區各項工作任務(wù)和目標已經(jīng)明確，我們將面臨更嚴峻的形勢和挑戰，我們要始終把工作的重心放在己內酰胺項目的建設上，確保項目早日建成投產(chǎn)。要按照集團公司確定的“成本管理延伸年”這個(gè)年度管理主題，認真抓好以原料煤和各類(lèi)大宗化工物料采購為重點(diǎn)的成本管理，不斷降低產(chǎn)品加工制造成本，節能降耗，安全生產(chǎn)，不斷提高經(jīng)濟效益。要堅持以人為本的理念，進(jìn)一步建立健全各項規章制度，加強干部職工隊伍建設，努力打造一支懂生產(chǎn)、善管理、會(huì )經(jīng)營(yíng)、出效益的精英團隊。
    會(huì )議號召，全體代表要立足自身崗位，積極宣傳大會(huì )精神，帶頭執行大會(huì )的決議，重視企業(yè)文化建設，抓好黨建工作，充分發(fā)揮工會(huì )等群眾組織的作用，推行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，民主管理制度，維護廣大職工的切身利益。所有干部員工要積極調整工作狀態(tài)，勇于擔當，敢于負責，始終保持創(chuàng )業(yè)初期的干勁和激情，為圓滿(mǎn)完成2015年度各項工作任務(wù)作出應有的貢獻。
    會(huì )議中，張立仁代表企業(yè)方與內蒙古集團煤化公司工會(huì )主席、精細化工工會(huì )主席、物流公司工會(huì )主席簽訂內蒙古慶華集團騰格里工業(yè)園2015年《集體合同》、《工資集體協(xié)商協(xié)議》、《女職工權益保護專(zhuān)項集體合同》、《勞動(dòng)安全衛生專(zhuān)項集體合同》，《2015年安全生產(chǎn)責任狀》。這標志著(zhù)園區在合法用工和民主管理方面又邁上了一個(gè)新的臺階。同時(shí)會(huì )議還為在2014年工作中表現突出的64名先進(jìn)個(gè)人和18個(gè)先進(jìn)班組頒發(fā)了獎?wù)?，鼓勵他們在再接再厲，繼續發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)，緊緊圍繞公司和園區的大格局，在各自的崗位上再創(chuàng )輝煌，為騰格里的發(fā)展作出更大的貢獻。