中國慶華內蒙古消息（鄧玉軍）4月27日，內蒙古集團召開(kāi)第二屆第二次職工代表大會(huì )。集團黨委副書(shū)記、紀檢書(shū)記、工會(huì )主席吳文斌，集團副總會(huì )計師、工會(huì )副主席、女工委主任袁俊霞，煤化公司總經(jīng)理胡鳳山，集團工會(huì )副主席特木爾出席會(huì )議。各單位工會(huì )代表、職工代表共63人參加了會(huì )議。
會(huì )上，吳文斌作了《創(chuàng )新管理，提升服務(wù)，為集團公司又好又快發(fā)展保駕護航》的報告，對2012年工作做了認真總結，對2013年工作做了全面部署。報告指出：內蒙古慶華集團工會(huì )是“組織健全、維權到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴(lài)”的工會(huì )組織。近幾年，在上級工會(huì )組織和集團黨委的正確領(lǐng)導下，各項制度日益健全，工會(huì )干部工作水平逐步提高，活動(dòng)載體日益豐富，為企業(yè)健康發(fā)展、保障職工合法權益、營(yíng)造和諧企業(yè)氛圍做出了大量工作。
吳文斌強調在今后工會(huì )一定要緊緊圍繞公司生產(chǎn)任務(wù)目標，充分發(fā)揮主人翁、生力軍的作用，在集團“二次創(chuàng )業(yè)”的大潮中順勢而為調結構、謀勢而動(dòng)促發(fā)展，圍繞中心、突出重點(diǎn)、全面履職、在推進(jìn)轉型跨越發(fā)展中有新作為，在構建和諧勞動(dòng)關(guān)系中有新思路，在技術(shù)創(chuàng )新二次創(chuàng )業(yè)中有新舉措，在創(chuàng )建職工文化、企業(yè)文化中有新拓展，在激活基層工會(huì )組織活力中有新突破，全面提升工會(huì )服務(wù)水平，團結動(dòng)員廣大職工為加快集團“二次創(chuàng )業(yè)”發(fā)展步伐再立新功。
會(huì )議期間，工會(huì )代表與職工代表親切交流，對職工提出的問(wèn)題一一梳理解決，順利通過(guò)了職工代表33條提案。簽訂了有關(guān)職工切身利益的《集體合同》、《工資集體協(xié)商協(xié)議》、《女職工權益保護專(zhuān)項集體合同》、《勞動(dòng)安全衛生專(zhuān)項集體合同》4大合同，為今后工會(huì )工作開(kāi)展奠定了堅實(shí)基礎。
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