為適應集團持續快速發(fā)展對人力資源管理的要求，進(jìn)一步提升集團各級管理人員在員工潛能開(kāi)發(fā)、業(yè)績(jì)評價(jià)、績(jì)效管理、激勵與培養等方面的管理能力，充分發(fā)揮公司各級管理人員的管理職能，中國慶華青海集團于9月18日至19日組織開(kāi)展了“非人力資源管理者的人力資源管理”培訓。本次培訓的主要對象是集團領(lǐng)導，各單位、各部門(mén)（科室、車(chē)間）負責人，共有來(lái)自集團及兩礦一廠(chǎng)的各級管理者65人參加培訓。
培訓現場(chǎng)
本次培訓特邀請國家注冊高級企業(yè)培訓師、高級企業(yè)管理咨詢(xún)顧問(wèn)、國家人力資源管理師、國家職業(yè)資格認證導師鄧雅文老師擔任培訓講師。
培訓期間，鄧老師從人力資源管理工作在現代企業(yè)管理中的重要性、非人力資源管理人員的角色認知、人力資源管理的專(zhuān)業(yè)技能培訓、職業(yè)生涯與員工關(guān)系管理、非人力資源管理者如何進(jìn)行人才資產(chǎn)管理、員工工作評價(jià)等幾個(gè)方面，結合自身經(jīng)驗、單位實(shí)際，為大家講解了人力資源管理方面的知識。學(xué)習中，培訓講師通過(guò)與員工進(jìn)行互動(dòng)交流，采用“你說(shuō)我評”、“頭腦風(fēng)暴”等方式，為參訓者解答了在實(shí)際管理工作中遇到的問(wèn)題，現場(chǎng)氣氛異?；钴S，廣大員工也各抒己見(jiàn)、踴躍發(fā)言。
通過(guò)此次培訓學(xué)習，使參訓者明白，作為領(lǐng)導干部，應該不斷強化學(xué)習意識和創(chuàng )新意識，大力弘揚理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，勤于學(xué)習、善于思考、勇于實(shí)踐、學(xué)以致用，進(jìn)一步將講師講授的理念轉化為日常工作中的具體行動(dòng)。學(xué)會(huì )了如何提高員工主動(dòng)參與工作的方法，會(huì )使團隊干一行、干好一行；學(xué)會(huì )部門(mén)和組織行為的改善，會(huì )促進(jìn)管理者打造更加嚴謹的工作作風(fēng)和良好的工作態(tài)度。本次培訓收到了良好的效果，推進(jìn)了集團整體管理水平的提升。
（來(lái)源：青海慶華集團 侯亞男）
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