為進(jìn)一步提高各類(lèi)技術(shù)人員的操作水平，發(fā)現和挖掘一批高技能人才，經(jīng)青海慶華集團研究決定，由人力資源部在煤化公司組織舉辦了“青海慶華集團首屆技工大比武”活動(dòng)。今年是青海慶華集團深化改革，加快發(fā)展，實(shí)現二次創(chuàng )業(yè)的關(guān)鍵時(shí)期，形勢的發(fā)展對人才隊伍建設提出了更高的要求。集團舉辦這次活動(dòng)，是全面提高技工操作水平的一個(gè)重要手段，也是積極響應“開(kāi)源節流，挖潛增效”活動(dòng)的一項重要舉措。
本次活動(dòng)是青海慶華集團舉辦的第一次規模較大的技工比武，共有來(lái)自各廠(chǎng)礦的33名選手參加了電工、焊工兩個(gè)工種的比賽。比武活動(dòng)在人力資源部的精心組織下，在煤化公司的大力支持和通力配合下，比賽項目全部按時(shí)間、按要求順利完成。集團公司副總經(jīng)理、煤化公司經(jīng)理劉建生，集團公司總法律顧問(wèn)、總經(jīng)理助理劉書(shū)峰，集團公司總經(jīng)理助理代長(cháng)禮，集團公司總經(jīng)理助理金競春，煤化公司副經(jīng)理馬勇，集團人力資源部副經(jīng)理馬積正，格爾木礦業(yè)公司經(jīng)理助理張志明等領(lǐng)導出席了本次活動(dòng)。各位參賽隊員以飽滿(mǎn)的熱情、積極的心態(tài)發(fā)揮了真實(shí)的技能水平。各單位技工也通過(guò)本次大比武的平臺，相互學(xué)習、相互交流，進(jìn)一步提高了集團公司技術(shù)工人的操作水平。通過(guò)比賽，涌現出了一批技術(shù)精湛的優(yōu)秀技能人才。最終，煤化公司榮獲優(yōu)秀團隊獎；格爾木礦業(yè)公司高生權、煤化公司王生剛、木里煤礦祁開(kāi)林獲得電工組三等獎；格爾木礦業(yè)公司祁延科、煤化公司仲林年獲得電工組二等獎；煤化公司張海倉獲得電工組一等獎；煤化公司尚庚申、鋼鐵項目指揮部張仙過(guò)、格爾木礦業(yè)公司陳金鵬獲得焊工組三等獎；格爾木礦業(yè)公司馬元慶、煤化公司盧平獲得焊工組二等獎；格爾木礦業(yè)公司李生杰獲得焊工組一等獎。
本次活動(dòng)得到了集團領(lǐng)導的高度重視和大力支持；人力資源部組織嚴密；評委們一絲不茍，公正評分；煤化公司提供了良好的后勤保障，確保了活動(dòng)的順利進(jìn)行。
（來(lái)源：青海慶華集團 侯亞男）
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