8月17日，中國慶華新疆集團領(lǐng)導班子成員、各部門(mén)處長(cháng)助理（車(chē)間副主任）及以上中層領(lǐng)導共計81人，參加了新疆集團2012年度第五場(chǎng)制度學(xué)習理論考試。
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考試現場(chǎng)
據悉，此次系列考試是為認真貫徹落實(shí)集團2011年度工作總結會(huì )議精神，深入開(kāi)展“管理學(xué)習年，建設沖刺年”活動(dòng)，推動(dòng)集團各項內控管理工作得以落實(shí)而進(jìn)行的。集團領(lǐng)導非常重視這次活動(dòng)，專(zhuān)門(mén)安排7月15日—8月25日一個(gè)月時(shí)間進(jìn)行制度學(xué)習和理論考試。本次考試采用 “通用制度全員考核，專(zhuān)項制度相關(guān)部門(mén)重點(diǎn)考核”的方式分場(chǎng)次進(jìn)行。應試對象包括集團領(lǐng)導在內的全體干部及相關(guān)人員。
所有應試人員的考試成績(jì)在考試結束后進(jìn)行公示，考試結果載入個(gè)人檔案，作為考核、任用、獎懲的重要依據。對考試及補考不合格者，采用撤職、備案處理、取消評優(yōu)資格、離崗接受專(zhuān)項培訓等方式進(jìn)行處理。
截止目前，共有13個(gè)單位或部門(mén)的243人參加了考試，部門(mén)領(lǐng)導參考率達100%。
新疆慶華集團通過(guò)制度學(xué)習理論考試，促進(jìn)了制度學(xué)習長(cháng)效機制的建立，強化了制度落實(shí)執行力，最終達到干部員工“對制度條款熟記于心，對制度執行落實(shí)于行”的目的。
（來(lái)源:新疆慶華集團 朱文超）
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