2011年9月22日，新疆慶華集團能源開(kāi)發(fā)公司舉辦了一場(chǎng)別開(kāi)生面的“礦山質(zhì)量標準化管理主辦崗位競聘會(huì )”，伊犁慶華能源開(kāi)發(fā)有限公司有關(guān)領(lǐng)導參與了此次競聘會(huì )并擔任評委。此次崗位競聘會(huì )共有12名員工參與，其中男性11名女性1名，競聘者均是生產(chǎn)崗位中表現突出，能力出眾的優(yōu)秀青年。競聘會(huì )包括3個(gè)主要流程，首先由競聘者發(fā)表競選演講，接下來(lái)由評委領(lǐng)導提出相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)上的問(wèn)題由競聘者回答，最后由評委會(huì )對所有競聘者進(jìn)行綜合評選調研確定最終人選。
在集團日益發(fā)展的今天越來(lái)越多樣的崗位選聘方式將會(huì )為集團人才隊伍的建設貢獻越來(lái)越多的優(yōu)秀人才。
版權所有:中國慶華能源集團有限公司 京ICP備11023219號-1 京公網(wǎng)安備11010502042994號
