內蒙古慶華集團成立于2000年8月，2004年底入駐阿拉善盟，乘著(zhù)西部大開(kāi)發(fā)及國家產(chǎn)業(yè)結構調整的春風(fēng)，不斷地探尋著(zhù)發(fā)展的快車(chē)道。開(kāi)發(fā)建設了阿拉善百靈煤礦、阿拉善右旗卡休他他鐵礦、額濟納旗黑鷹山鐵礦、蒙古國那林蘇海特煤田及慶華循環(huán)經(jīng)濟工業(yè)園等13個(gè)企業(yè)，正在建設的項目有16萬(wàn)噸煤焦油深加工、5萬(wàn)噸苯加氫項目，以及騰格里精細化工園區。
　　“企業(yè)發(fā)展壯大了，我們得回報社會(huì )”。這是集團董事長(cháng)霍慶華同志常說(shuō)的一句話(huà)。慶華集團在做好企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時(shí)，把崇尚慈善、回報社會(huì )作為企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要理念，在內蒙古自治區、阿拉善盟盟委、政府、工會(huì )、紅十字會(huì )的堅強領(lǐng)導下，積極熱心各類(lèi)公益事業(yè)，履行企業(yè)肩負的社會(huì )義務(wù)，努力做好大企業(yè)的表率。十年來(lái)，集團用實(shí)際行動(dòng)履行著(zhù)“牢記重托、不負眾望、做強做大、回報社會(huì )”的經(jīng)營(yíng)承諾。
　　2004年，為繁榮阿拉善經(jīng)濟，集團公司以大氣魄、大手筆、高標準在阿拉善經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區建設循環(huán)經(jīng)濟工業(yè)園，引進(jìn)世界先進(jìn)環(huán)保技術(shù)，建設300萬(wàn)噸潔凈煤加工、200萬(wàn)噸搗固焦、400萬(wàn)噸物流、20萬(wàn)噸焦爐煤氣合成甲醇項目，實(shí)現三廢循環(huán)利用和零排放，解決5000余人就業(yè)，安置轉移農牧民1200余人，為地區上繳稅金2.7億元，帶動(dòng)了開(kāi)發(fā)區第二、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。內蒙古慶華集團的發(fā)展成果進(jìn)一步惠及烏海市的海渤灣區、烏達區，寧夏自治區的銀川、石嘴山等地區，周邊地區居民的錢(qián)袋子鼓了，致富的道路更加敞亮了。
　　集團在發(fā)展的過(guò)程中，把“先生活、后生產(chǎn)”的發(fā)展思路融入實(shí)踐中，投入巨資美化周邊環(huán)境，營(yíng)造適宜居住的人文環(huán)境。2006年以來(lái)，集團啟動(dòng)萬(wàn)棵大樹(shù)進(jìn)園區工程，目前共栽種類(lèi)樹(shù)木54萬(wàn)棵,種植品種61個(gè)，種植面積達270萬(wàn)平方米，綠化面積占集團總面積的40%，為改善地區環(huán)境做出了巨大貢獻。為了解決職工住房問(wèn)題，營(yíng)造拴心留人的宜居環(huán)境，集團公司投資4億元建設了慶華佳苑住宅小區，小區總占地面積約43萬(wàn)平方米，建筑面積26萬(wàn)平方米，集住宅、商業(yè)街、休閑廣場(chǎng)為一體。住宅整體為三層帶復式結構，坐北朝南，一樓有獨立花園，三樓配有獨立樓臺。小區水、電、暖、通信等基礎設施齊全，預留天然氣管道，配以?xún)?yōu)質(zhì)的物業(yè)管理，為員工居住提供最大的便利。
　　根據集團下屬企業(yè)大部分分布在人煙稀少、交通不便，氣候條件惡劣地區的實(shí)際情況，集團提出 “加強民營(yíng)企業(yè)文化建設，創(chuàng )造拴心留人環(huán)境”的策略，創(chuàng )新工作方法，制定了《加強集團企業(yè)文化建設意見(jiàn)》，并在各基層單位建立了俱樂(lè )部、榮譽(yù)室、黨員活動(dòng)室、健身房等文化娛樂(lè )設施，舉辦“書(shū)畫(huà)攝影比賽”、“廣場(chǎng)文化”、“讀書(shū)演講”等活動(dòng)，組織慶華藝術(shù)團，常年在大漠戈壁、雪域高原的各處礦點(diǎn)巡回演出，極大豐富了職工的文化生活，營(yíng)造出企業(yè)職工健康進(jìn)取的文化氛圍。同時(shí)，投資  元在慶華會(huì )所興建了康體活動(dòng)中心，內設籃球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、臺球、斯諾克、室內游泳館，供職工休閑娛樂(lè )，投資四十萬(wàn)元建設了職工圖書(shū)館，藏書(shū)一萬(wàn)余冊，訂購了文學(xué)、科技、管理、法律、金融等方面書(shū)籍和各類(lèi)工具書(shū)，成為職工業(yè)余充電學(xué)習的最佳場(chǎng)所。
　　集團還投入大量資金解決職工的食宿、醫療養老保險、福利等問(wèn)題，集團全員簽訂了勞動(dòng)合同，并繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。職工宿舍環(huán)境優(yōu)美，干凈整潔，洗漱間24小時(shí)提供熱水，宿舍內配備了電視機、中央空調等，為員工營(yíng)造了溫馨舒適的居住環(huán)境。
　　近年來(lái)，集團每年投入200多萬(wàn)元資金，每逢三八節、中秋節、年終歲末為全體員工發(fā)放福利、獎金，重要節日集團黨委帶頭舉辦廣大職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的娛樂(lè )活動(dòng)等。每逢春節來(lái)臨，集團領(lǐng)導總是挨家挨戶(hù)走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工，親自將慰問(wèn)金與慰問(wèn)品送到困難職工手中，將集團對職工濃濃的愛(ài)意傳遞到了職工心中。
　　集團通過(guò)各級黨組織和工會(huì )、共青團組織，組織員工積極參與社會(huì )公益事業(yè)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。幾年來(lái)，共為賑災、扶殘助困、捐資助學(xué)、生態(tài)改造植樹(shù)造林、社會(huì )福利以及公益事業(yè)投資捐款1.8億多元。
　　內蒙古慶華集團將繼續堅持 “以人為本”為工作理念，以積極的態(tài)度承擔社會(huì )責任，滿(mǎn)懷真誠，奉獻愛(ài)心，實(shí)現企業(yè)與社會(huì )、環(huán)境、員工的和諧共融。努力為民營(yíng)企業(yè)做表率，以實(shí)際行動(dòng)展示大企業(yè)的廣闊胸襟。