中國慶華青海消息（通訊員 侯亞男）為進(jìn)一步加強公司后備干部隊伍建設，提升后備干部隊伍管理能力，青海集團于5月15日組織開(kāi)展“后備干部管理”培訓。
培訓期間，講師從管理知識儲備的重要性、后備干部的角色認知、后備干部如何進(jìn)行自我管理、團隊管理等幾個(gè)方面結合公司實(shí)際情況為大家進(jìn)行了講解。講師通過(guò)與參訓人員互動(dòng)交流、你說(shuō)我評、頭腦風(fēng)暴、游戲激勵等方式，與參訓者共同探討了在實(shí)際管理工作中遇到的問(wèn)題，現場(chǎng)氣氛異?；钴S，參訓人員也各抒己見(jiàn)、踴躍發(fā)言。
通過(guò)此次培訓學(xué)習，使參訓者進(jìn)一步意識到作為后備干部，應該不斷強化學(xué)習意識和創(chuàng )新意識，大力弘揚理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，勤于學(xué)習、善于思考、勇于實(shí)踐、學(xué)以致用、改進(jìn)工作。
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