中國慶華青海消息（通訊員 侯亞男）為進(jìn)一步提高員工工作熱情，加強員工自我管理能力，培養員工積極、樂(lè )觀(guān)、向上的職業(yè)心態(tài)，不斷提高工作效率，青海集團組織開(kāi)展了“員工心態(tài)”培訓。集團機關(guān)全體員工及各單位員工代表共計111人參加培訓。
本次培訓特邀國家二級心理咨詢(xún)師、情緒壓力管理資深講師、企業(yè)EAP（心理干預）高級咨詢(xún)師、國內著(zhù)名親子教育、情感教育專(zhuān)家、西安無(wú)憂(yōu)心靈成長(cháng)教育機構創(chuàng )始人葛靜擔任培訓講師。
葛靜老師結合自身工作經(jīng)驗和公司實(shí)際情況，從了解心理、情緒壓力的來(lái)源、把控情緒、職場(chǎng)人常用錯誤情緒處理方式、主宰情緒三階段、自我情緒處理五步曲、他人情緒處理四步曲、情商與影響力、高情商人士的五項修煉、“色”眼識人等方面為大家講解了心態(tài)方面的知識。培訓中，老師精彩的授課和學(xué)員積極、主動(dòng)的學(xué)習態(tài)度，使現場(chǎng)氣氛異?；钴S，廣大員工也各抒己見(jiàn)、踴躍發(fā)言。
在培訓接近尾聲時(shí)，葛靜老師帶領(lǐng)全體學(xué)員開(kāi)展了感恩冥想活動(dòng)，在講師的帶領(lǐng)下學(xué)員們對家人、同事、企業(yè)、社會(huì )進(jìn)行感恩冥想。通過(guò)感恩冥想活動(dòng)，挖掘學(xué)員們心中的感情，讓他們學(xué)會(huì )感恩，懂得感恩，使學(xué)員們明白心存感恩才能有健康的心態(tài)去對待生活、對待工作。
本次員工心態(tài)培訓，改善了團隊成員心智模式，增強了團隊凝聚力，幫助員工創(chuàng )造了和諧的工作關(guān)系，改進(jìn)了員工之間的不良互動(dòng)模式及企業(yè)內部成員之間的溝通和行為問(wèn)題。
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