2010年7月26日，在中共內蒙古慶華集團有限公司第二次代表大會(huì )上，吳文斌同志作了題為《加強黨風(fēng)廉政建設，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，為做強做大慶華而努力奮斗》的工作報告。

    吳文斌指出，過(guò)去幾年，在盟紀委和集團黨委的正確領(lǐng)導下，集團紀檢機關(guān)嚴格按照集團黨委黨風(fēng)廉政建設的部署展開(kāi)工作，進(jìn)一步加大了工作力度，黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭保持了平穩健康、不斷發(fā)展的良好態(tài)勢，為加快集團發(fā)展提供了堅強保障和穩定和諧的環(huán)境，基本實(shí)現了集團第一屆黨委提出的工作目標。

    吳文斌回顧了過(guò)去幾年紀委的主要工作：

    第一、強化領(lǐng)導干部廉潔自律工作，規范領(lǐng)導干部廉潔從政行為。一是把領(lǐng)導干部廉潔自律工作同“三個(gè)代表”、“先進(jìn)性教育”、“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”以及“創(chuàng )先爭優(yōu)”等活動(dòng)有機結合起來(lái)，通過(guò)與新提拔使用的領(lǐng)導干部進(jìn)行廉政談話(huà)，逐步強化他們廉潔從政的意識。二是認真指導督促領(lǐng)導干部開(kāi)好廉潔自律專(zhuān)題民主生活會(huì )。三是對違章違紀等問(wèn)題進(jìn)行治理，制定具體的規章，堵住了漏洞。四是建立了廉政檔案制度，從源頭上加強對領(lǐng)導干部的廉政管理，切實(shí)加強對權力運行的嚴格規范，讓各級領(lǐng)導干部黨員運用好手中的權力來(lái)為企業(yè)謀發(fā)展，為職工謀福利，用行動(dòng)和業(yè)績(jì)贏(yíng)得發(fā)展空間，樹(shù)立企業(yè)形象，而不為一己之私利，迷失自我，喪失人格。

    第二、加大查辦違紀案件工作力度，維護黨紀政紀的嚴肅性。在案件查處工作上，集團黨委和紀委切實(shí)加強對辦案工作的領(lǐng)導，并制定一系列有力措施，加強對領(lǐng)導干部的考核和審計，加大對領(lǐng)導干部失職、瀆職、違反財政法規和重特大安全責任事故的防范力度。由于措施得力，責任明確，制度規范，落實(shí)到位，到目前為止沒(méi)有發(fā)生一起集團領(lǐng)導干部重大違法違紀行為。

    第三、加大治本力度，著(zhù)力解決誘發(fā)腐敗的深層次問(wèn)題。一是加強對黨員干部的教育。集團黨委紀委還與宣傳和新聞部門(mén)合作，開(kāi)辟廉政教育專(zhuān)欄，形成了反對腐敗、崇尚廉潔的良好風(fēng)氣。集團還會(huì )同有關(guān)部門(mén)開(kāi)展“清風(fēng)杯”黨風(fēng)廉政教育培訓，使黨員受教育面達到90％以上。二是加強黨風(fēng)廉政制度建設。對黨風(fēng)廉政建設問(wèn)題，集團領(lǐng)導都給予高度重視。2008年,集團領(lǐng)導與各分公司領(lǐng)導簽訂了黨風(fēng)廉政建設目標責任制，制定了黨風(fēng)廉政建設的若干制度和規定，強化監督檢查工作，認真落實(shí)相關(guān)責任追究，確保了黨風(fēng)廉政建設扎實(shí)有效的開(kāi)展。三是集團黨委全力抓黨風(fēng)廉政建設。內蒙古慶華集團是阿拉善盟第一家成立黨委的民營(yíng)企業(yè)。集團黨委在加快經(jīng)濟發(fā)展與黨建工作的同時(shí)，毫不放松地抓黨風(fēng)廉政建設，要求各級管理部門(mén)把反腐倡廉教育和廉政文化建設納入到日常管理范疇，并作為集團企業(yè)文化建設的主要內容來(lái)抓，認真研究，制定措施，積極部署，狠抓落實(shí)。四是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展專(zhuān)項監察工作，著(zhù)力推進(jìn)財務(wù)、人事制度改革，促進(jìn)企業(yè)提高效能。五是注重懲防并舉，黨風(fēng)廉政建設責任制落實(shí)較好。集團成立了懲治和預防腐敗體系工作領(lǐng)導小組，組織科級以上黨員干部參加學(xué)習貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》知識問(wèn)答活動(dòng)，印發(fā)了《中共慶華集團有限公司貫徹落實(shí)＜建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃＞實(shí)施方案》，層層分解，責任到人，圍繞教育、制度、監督、糾風(fēng)、懲處等工作，突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，取得實(shí)效。

    第四、強化監督，確保政令暢通。一是在集團黨委的牽頭下，集團機關(guān)集中開(kāi)展了作風(fēng)整頓工作，成立了機關(guān)作風(fēng)建設投訴中心，設立投訴箱，受理投訴，督促整改問(wèn)題，促進(jìn)了機關(guān)作風(fēng)的轉變。二是集團黨委還定期不定期地組織對各單位、各處室進(jìn)行巡視，了解掌握部門(mén)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，以及廉政、勤政、執行民主集中制等情況，為集團黨委有針對性地加強黨建、加強領(lǐng)導班子建設提供了可靠保證。三是嚴明黨的紀律特別是政治紀律，嚴肅查處違反政治紀律的行為，堅決維護黨的集中統一。教育引導黨員干部堅定信念，自覺(jué)做到在思想、政治和行動(dòng)上同黨中央保持一致。

    吳文斌強調，在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也應該清醒地認識到，黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭面臨的任務(wù)還很艱巨，腐敗現象和不正之風(fēng)還不同程度地存在，一些深層次問(wèn)題尚未從根本上解決，在工作中還存在不少問(wèn)題。我們必須深入思考，高度重視，認真加以解決。吳文斌指出，回顧幾年來(lái)的工作，主要體會(huì )有四點(diǎn)；既要加快發(fā)展，又要高度重視反腐倡廉建設；既要以人為本，又要嚴肅查處違紀違法問(wèn)題；既要維護穩定，又要堅持改革創(chuàng )新；既要抓好全局，又要突出工作重點(diǎn)。

    吳文斌強調，當前是我們黨團結和帶領(lǐng)全國各族人民全面建設小康社會(huì )、加快推進(jìn)社會(huì )主義現代化進(jìn)程，實(shí)現中華民族偉大復興的重要時(shí)期，也是慶華集團奪取“十一五”規劃最后勝利和部署“十二五”發(fā)展戰略，實(shí)現騰飛的關(guān)鍵時(shí)期。為實(shí)現今后的工作目標，我們重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：

    第一、堅持教育與懲處相結合，促使領(lǐng)導干部廉潔從政。

    第二、堅持制度創(chuàng )新，不斷拓寬懲治腐敗渠道。

    第三、強化監督檢查，確保決策部署落到實(shí)處。

    第四、標本兼治，從源頭上預防和解決腐敗問(wèn)題。

    第五、加強紀檢隊伍建設，提高執行力。

    吳文斌指出，企業(yè)紀檢工作是企業(yè)黨建工作不可缺少的組成部分，紀檢工作可以促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設，從而保證企業(yè)可持續、健康快速地發(fā)展。今后幾年，黨風(fēng)廉政建設和反腐敗的任務(wù)光榮而艱巨，讓我們在盟紀委和集團黨委的堅強領(lǐng)導下，忠誠履職，銳意進(jìn)取，不斷取得反腐倡廉建設的新成效，為做強做大慶華而努力奮斗！